熱點(diǎn)概況

　　12月5日，在阜陽(yáng)西到合肥南高鐵上，一男子想手機(jī)充電要求女子讓座，女子不同意，反而遭到對(duì)方一連串的指責(zé)，還拿“身份高”說(shuō)事。這一幕被其他乘客拍下來(lái)并傳到網(wǎng)上后，引發(fā)熱議。

　　12月6日，上鐵合肥客運(yùn)段官微對(duì)此回應(yīng)稱(chēng)，列車(chē)員發(fā)現(xiàn)兩名旅客因座位問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，立即詢(xún)問(wèn)情況并進(jìn)行勸導(dǎo)。兩人后面未再爭(zhēng)執(zhí)，也未報(bào)警。

　　從報(bào)道來(lái)看，涉事男子并不是不換座位就無(wú)法充電，視頻里，女子也強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。但本來(lái)是中間位置的男子，非想換到過(guò)道位置，別人不同意就如此咄咄逼人，不講理還振振有詞，其態(tài)度稱(chēng)得上是驕矜蠻橫。

　　主流觀點(diǎn)

　　@新京報(bào)評(píng)論：現(xiàn)代社會(huì)，人人平等，不存在誰(shuí)比誰(shuí)高貴之說(shuō)。無(wú)論是不是領(lǐng)導(dǎo)，同樣都是花錢(qián)買(mǎi)座，同樣都是二等座，同樣都有勾選具體座位的權(quán)利，自然同樣都有決定“換”或“不換”的權(quán)利。男子“厚己薄人”的做法，顯然侵犯了女乘客的正當(dāng)權(quán)益。

　　@鳳凰網(wǎng)：涉事男子自曝“身份高”后，很多網(wǎng)友都在猜測(cè)他的單位和職位，不少人認(rèn)為他可能是國(guó)企、公職人員，但這只是先入為主的猜測(cè)，當(dāng)事人并未點(diǎn)明所在單位是什么，在事實(shí)明晰之前，不宜臆斷先行。實(shí)際上，這名男子如果真是某單位的領(lǐng)導(dǎo)，不管是哪個(gè)單位，都該引以為恥——該教育的教育，該處罰的處罰，畢竟這種挑戰(zhàn)社會(huì)道德底線(xiàn)的言行，對(duì)于單位的聲譽(yù)和形象也是一種損害。

　　@騰訊網(wǎng)：近年來(lái)，火車(chē)“霸座”“逼人讓座”事件頻出，“霸座男女”們?cè)诒惠浾撝肛?zé)的同時(shí)，一些相關(guān)執(zhí)法部門(mén)在處理此事時(shí)不夠有力的執(zhí)法行為，也屢屢引發(fā)爭(zhēng)議。對(duì)此，相關(guān)法律明確指出霸座行為既違約又侵權(quán)。在此語(yǔ)境下，相關(guān)高鐵工作人員顯然應(yīng)該及時(shí)介入，積極維護(hù)女乘客的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公正。

　　如果所謂的“相安無(wú)事”，只是女乘客不堪男子的咄咄逼人被迫讓座，那顯然不是什么好的結(jié)局，對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)也是個(gè)不良示范。

　　深度分析

　　(一)關(guān)注點(diǎn)一：行為帶來(lái)的危害

　　1.侵害了女乘客的正當(dāng)權(quán)益

　　2.破壞了社會(huì)的公平公正

　　3.在社會(huì)做出了不良示范

　　(二)關(guān)注點(diǎn)二：背后的問(wèn)題分析

　　1.男子思想、價(jià)值觀扭曲

　　2.高鐵工作人員介入不及時(shí)，監(jiān)管不到位

　　3.執(zhí)法部門(mén)執(zhí)法力度弱

　　(三)關(guān)注點(diǎn)三：具體的解決對(duì)策

　　1.女乘客要勇于維護(hù)自身利益

　　2.單位要對(duì)男子加強(qiáng)教育并給予處罰

　　3.高鐵工作人員要積極維護(hù)女乘客權(quán)益

　　面試模擬 在高鐵上，一男子想給手機(jī)充電于是要求女子讓座，女子不同意，強(qiáng)調(diào)自己是對(duì)號(hào)入座，然而卻遭到對(duì)方一連串的指責(zé)，該男子還拿“身份高”說(shuō)事。這一幕被其他乘客拍下來(lái)并傳到網(wǎng)上后，引發(fā)熱議。對(duì)此，你怎么看?

　　【參考解析】

　　在網(wǎng)絡(luò)上看到這一新聞時(shí)，我既感到震驚，又感到憤慨。震驚的是“身份高”就可以公然破壞規(guī)則，憤慨的是男子絲毫沒(méi)有意識(shí)到自己的行為存在不妥之處，相反還站在了道德制高點(diǎn)上對(duì)女子各種數(shù)落。我認(rèn)為這一行為是不合理、不合規(guī)、不可取的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決制止。

　　這一行為如果不能得到有效懲治的話(huà)，其造成的危害不容小覷：

　　第一，直接侵害了女乘客的切身權(quán)益。女乘客是對(duì)號(hào)入座，該名男子卻憑著所謂的“身份高”和蠻橫的態(tài)度，硬逼著該名女子讓座，侵害了女子的乘坐權(quán)利。第二，破壞了社會(huì)的公平公正。出行中，每一個(gè)人都應(yīng)該要遵循公共管理?xiàng)l例，如果僅僅憑著一己私利，總想著讓別人來(lái)遷就自己，總想著自己多一分便利，那么制度存在的意義就蕩然無(wú)存了。第三，在社會(huì)上做出了不良示范。這一事件在網(wǎng)絡(luò)上瘋傳后，會(huì)誤導(dǎo)很多網(wǎng)民，特別是會(huì)讓一些青少年?duì)幭嗄７逻@種蠻橫處世的態(tài)度，即只要態(tài)度強(qiáng)硬、身份高貴就可以無(wú)視制度、踐踏規(guī)則。

　　這次事件的背后也暴露了社會(huì)中存在的許多隱性積弊：第一，部分干部或群眾的思想、價(jià)值觀扭曲。我們暫且不去說(shuō)這名男子是否真的是一名高級(jí)干部，即便真的是，拿著身份來(lái)壓人，就說(shuō)明在他的思想里，存在著一種“身份高的人就可以欺壓身份低的人”的想法，這是極不正確的。第二，高鐵工作人員介入不及時(shí)，監(jiān)管不到位。拒絕高鐵霸座，讓每一名乘客對(duì)號(hào)入座并遵守管理?xiàng)l例，是高鐵工作人員的工作職責(zé)。一旦出現(xiàn)類(lèi)似該名男子的不文明行為，高鐵工作人員應(yīng)當(dāng)要第一時(shí)間上前制止，并視情節(jié)程度做出相應(yīng)處罰。然而，在現(xiàn)實(shí)中，高鐵工作人員處理類(lèi)似突發(fā)事件往往是不夠及時(shí)的。第三，執(zhí)法部門(mén)的執(zhí)法力度弱。高鐵上的乘警和地方民警在處理高鐵上的違法行為時(shí)，沒(méi)有嚴(yán)格參照有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)的執(zhí)法準(zhǔn)則。相反，部分執(zhí)法人員存在和稀泥的工作態(tài)度，選擇大事化小、小事化了。

　　為了避免類(lèi)似事件的反復(fù)發(fā)生，我認(rèn)為這次事件必須要得到有效處理，我個(gè)人提出三點(diǎn)建議：

　　第一，女乘客要主動(dòng)向相關(guān)部門(mén)反映問(wèn)題，敢于維護(hù)自身的權(quán)益。不要怕麻煩就選擇息事寧人，閉口不談。第二，涉事單位要加強(qiáng)對(duì)該名男子的教育與處罰，讓男子意識(shí)到自身存在的問(wèn)題，督促其盡快改正。第三，執(zhí)法部門(mén)要跟高鐵工作人員做好交流、對(duì)接，在收集好信息的基礎(chǔ)之上，參照相應(yīng)的法律法規(guī)對(duì)男子進(jìn)行教育懲治。

　　正如很多網(wǎng)友說(shuō)的，讓是情分，不讓是本分。在社會(huì)主義和諧社會(huì)中，公平正義應(yīng)當(dāng)被落實(shí)到各行各業(yè)。相關(guān)監(jiān)管人員，不能為了息事寧人，就讓女乘客忍氣吞聲，男乘客有恃無(wú)恐。

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