人才是鄉(xiāng)村振興的第一資源，要用好人才評價的指揮棒。黨的二十大報告強調：要“加快建設農業(yè)強國，扎實推動鄉(xiāng)村產業(yè)、人才、文化、生態(tài)組織振興。”職業(yè)農民職稱評定，是引領農民轉型的有效舉措，是建強鄉(xiāng)村人才隊伍的有力支撐，是吸引各類人才扎根農村的必由之路。【批注1】立意：職業(yè)農民職稱評定，是引領農民轉型的有效舉措，是建強鄉(xiāng)村人才隊伍的有力支撐，是吸引各類人才扎根農村的必由之路。

提高社會認同度，讓職業(yè)農民更有勁頭?！九?】分論點1：提高社會認同度，讓職業(yè)農民更有勁頭。當前，農民正在由“身份化”向“職業(yè)化”轉型。通過職稱評定，有利于農民獲得社會認同、職業(yè)尊嚴，提升社會地位，從而調動起生產積極性。同時，職業(yè)農民也能夠起到示范帶動作用，幫助更多農民朋友找到“行業(yè)標桿”，不斷加強學習，持續(xù)提升技能。以職稱評定為“磁石”，讓更多“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”扎根鄉(xiāng)村，貢獻智慧力量，提高農業(yè)科技水平?！九?】理論論證分論點1。

提高評審科學性，讓職業(yè)農民更有奔頭。【批注4】分論點2：提高評審科學性，讓職業(yè)農民更有奔頭。各地的評審辦法、評選標準有所不同，有的是對從事相應農業(yè)技術年限和參加農業(yè)相關業(yè)務學習培訓學時有要求，有的是對現代農業(yè)技術或生產經營或指導服務達到的產業(yè)規(guī)模等有要求，但共同之處都是貼近農業(yè)生產實際。從明確鄉(xiāng)村振興人才職稱申報“不唯學歷、不唯年齡、不唯獎項、不唯論文”，到劃出“能為鄉(xiāng)村發(fā)展做什么，能給農戶帶來多少收益”的“硬杠杠”，再到樹立“農民干什么，就評什么”的鮮明導向……職業(yè)農民職稱評定，緊貼鄉(xiāng)村振興所需，緊扣農民所能，體現了科學性和精準性?！九?】舉例論證分論點2。

提升職業(yè)獲得感，讓職業(yè)農民更有甜頭。【批注6】分論點3：提升職業(yè)獲得感，讓職業(yè)農民更有甜頭。鄉(xiāng)村振興人才有了職稱“傍身”，除了個人榮譽感、社會認同度的提高，還有配套的獎勵補助和政策傾斜，這些都能夠進一步激發(fā)他們扎根鄉(xiāng)村的熱情?！九?】理論論證分論點3。要著眼長遠，建立健全激勵機制，對于在提升農業(yè)綜合效益、增加農業(yè)科技含量等方面做出突出貢獻的新型職業(yè)農民，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、項目合作、貼息貸款、產品推介、技能培訓等方面給予一定的政策傾斜，形成“職業(yè)能力越來越強、實際貢獻越來越大、發(fā)展前景越來越好”的良性循環(huán)，讓職業(yè)農民真真正正增收益、得實惠。

職業(yè)農民評職稱，鄉(xiāng)村振興更可期。當前，職業(yè)農民評定的實踐探索在多地“開花結果”，相信，隨著這項工作在“希望的田野”上全面鋪開，必將激勵更多有文化、懂技術、善經營、會管理的新型職業(yè)農民投身“三農”事業(yè)，為鄉(xiāng)村振興點燃動能強勁的引擎?！九?】結尾：總結全文，深化主題。

(文章來源：《南方網》，有修改)

材料小結

1.核心內容：職業(yè)農民評職稱，鄉(xiāng)村振興更可期

2.理論總結：

為了更好地吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，近年來，吉林、山東、浙江等地紛紛試水為扎根鄉(xiāng)村的“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”等鄉(xiāng)村振興人才評職稱。2018年的中央一號文件就明確指出，“大力培育新型職業(yè)農民，鼓勵各地開展職業(yè)農民職稱評定試點”。此舉在暢通“新農人”職業(yè)發(fā)展道路、吸引人才扎根鄉(xiāng)村的同時，也面臨社會認知度有待提高等問題。

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