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江蘇揚州首次選調公務員
2009-10-12 08:56  揚州日報 點擊: 載入中...

     今年,揚州市將面向基層公開選調19名公務員,這也是江蘇首次采取省市聯(lián)動方式公開面向基層選調公務員。

  昨天,記者從人事部門了解到,筆試將由省公務員主管部門統(tǒng)一組織,筆試時間為10月17日8:30至11:30。報考揚州市級機關職位的考生考試地點在揚州旅游商貿學校。

  明天起考生可打印準考證

  根據招考有關規(guī)定,通過資格初審的報考人員于2009年10月12日至16日登錄報名網站,下載、打印準考證。

  與省公務員考試不同的是,本次選調筆試開考比例為5:1。筆試閱卷結束后,按選調計劃1:5的比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前,選調單位對初步人選進行資格復審。

  資格復審時,報考人員須提供身份證、學歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件,同時提供單位同意報考證明及有關證明具有公務員(參照管理機關工作人員)身份的材料復印件(市級機關報考人員加蓋所在單位干部人事部門印章、縣(市、區(qū))以下機關報考人員加蓋縣(市、區(qū))組織人事部門印章)。

  筆試總分100分,不指定考試范圍

  據了解,此次選調筆試主要測試綜合能力和素質,不指定考試范圍,總分為100分。

  揚州市人事考試專家透露,由于不指定筆試考試范圍,對于考生來說,復習難度較大。

  “去年全省面向基層選調公務員的試題可能對考生的考試有一定的啟發(fā)。”長江公務員培訓專家李紅亮分析說,去年筆試內容包括論述題、案例分析題和申論題,既考核應試者的政治鑒別能力、學習能力、調查研究能力,又反映應試者依法行政能力、溝通協(xié)調能力和應對突發(fā)事件能力。

  據分析,去年試卷的試題由3道論述、4道案例分析和1道申論組成,這8道大題都是主觀題,沒有標準答案。試題視野廣闊,既涉及當前國際、國內熱點大事,又極其貼近縣鄉(xiāng)的工作實際,注重考察實際工作能力。

  資格復審不合格將取消面試資格

  據了解,資格復審不合格的考生,將被取消面試資格,并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選由市公務員主管部門在有關網站上公布。

  面試總分為100分。面試時間為2009年10月25日。面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績。按選調計劃1:3的比例,從高分到低分確定考察人選。

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