競爭度弱過珠海強于江門

隨著廣東省珠三角各地市2010年公務員招考考試報名結束，各地市的招考比例也浮出水面。昨日（10日），記者從中山市人事局公務員管理科獲悉，中山市2010年招考公務員一共是266個職位，最終通過審核并且已經繳費的考生約4000人，招考比例約為1比15。而珠三角其他各市中，深圳的招考比例高達到1：115。對此，中山有網友提出，中山的招考比例如此之高，是否象征著城市缺乏活力。

中山招考比例為1比15

昨日（10日），中山市2010年公務員招考考試報名繳費統計結果出爐，記者從中山市人事局公務員管理科獲悉，除去廣東省直機關及其直屬機構2010年在中山考試錄用公務員的26個職位，中山市2010年招考公務員一共是266個職位，通過網上和現場報名，最終通過審核并且已經繳費的考生約4000人，招考比例約為1比15。

據了解，2010年珠三角九個城市公務員報錄比例也已經浮出水面。深圳市2010年公開招聘350名行政執(zhí)法類聘任制公務員，共有40253人報名，招考比例達1:115，排在珠三角九個城市的第一位。其中，最熱的職位為編號為1001A070的市藥品監(jiān)督管理局的七級執(zhí)法員一職，共招兩人，報名人數為1613，平均806.5人爭一職。緊隨其后的是佛山市363個職位共有19246人報名，招考比為1：53，珠海招考比例約為1：44；廣州招考比例約為1：28；東莞招考比例約為1：20；中山招考比例約為1：15；江門招考比例約為1：13。

綜合實力不能單看招考比例

有網友表示，中山市的GDP總量在廣東省排列第五，而公務員招考的比例相對珠三角其他九市較高，是否表示中山市缺乏活力，城市的綜合實力比較弱。對此，中山市人事局副局長黃海波告訴記者，并不能簡單地看一個問題，中山市2010年招考公務員其中公安系統招考151名，而深圳市2010年招考的公務員中公安系統就沒有進行招考，招考比例不能簡單的以一個城市的綜合實力來判斷。

黃海波表示：“招考的比例應該是與就業(yè)的機會直接掛鉤的，2010年廣東省基本上實現了公務員網上報名，因此很多報考公務員的考生，更多是想如何在競爭相對不是很激烈的情況下加入公務員的隊伍。往往是哪個職位報考的人數少一些就往哪個職位報考，哪個地區(qū)報考的職位少一些，往哪個地區(qū)報考，畢竟就業(yè)是目前的第一選擇”。

“三支一扶”22日起申請加分

據悉，由我省招募的“三支一扶”大學生，服務期滿考核合格的，憑省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書、身份證、準考證（原件和復印件），可按公務員主管部門規(guī)定的時間、地點辦理加分申請。辦理加分申請的具體時間為3月22日至23日，地點為中山市人事局（地址：中山市東區(qū)松苑路1號市政府大樓639室）。另外，報考中山職位考生的筆試地點在中山市，具體按準考證提供的地點參加筆試。