?。ㄈI(yè)科目測試

　　是否進行專業(yè)科目測試及測試的時間段以《一覽表》的內容為準。測試內容由主管部門根據行業(yè)特點、專業(yè)要求提出，具體內容另行在潛江人事人才信息網上公示。

　　1、筆試前進行專業(yè)科目測試。筆試前進行專業(yè)科目測試的，成績?yōu)楹细窈筒缓细?，不計入總分，合格者才能取得報考該崗位的資格。專業(yè)科目測試時間為12月22日。申報時間為12月19日之前，過期不再受理。

　　2、筆試之后、面試之前進行專業(yè)科目測試。只有能進入面試且資格復審合格人員才能參加專業(yè)科目測試，專業(yè)科目測試成績計入總分，占總成績的10%，具體時間、地點另行通知。同一個職位的報考專業(yè)設置了兩個及以上不同類別專業(yè)的，專業(yè)科目測試分專業(yè)類別測試，成績排名不分專業(yè)。放棄參加專業(yè)科目測試的，取消面試資格。

　　3、要求。進行專業(yè)科目測試的崗位，由該招聘崗位的主管部門組織進行。測試之前要制定工作方案并報潛江市人社局批準后實施。潛江市紀檢監(jiān)察機關和潛江市人社局派人進行監(jiān)督指導。

　　報考筆試之前進行專業(yè)科目測試崗位的人員，必須在12月19日之前，通過電子郵件向潛江市人才交流開發(fā)中心提交申請，提交申請方式為：個人在網上填寫“潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表”，發(fā)送至潛江市人才交流開發(fā)中心郵箱：qjrc2011@163.com。專業(yè)科目測試合格后，請按本簡章規(guī)定的“報名”程序進行網上報名。

　　筆試之前進行專業(yè)科目測試的崗位，報名人數超過3人以上的，每一個招聘崗位合格人員原則上不能少于3人，少于3人的要報潛江市人社局審批。

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　　1、采取結構化面試，主要測試應聘者理解分析解決問題能力、組織協(xié)調能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務素質和舉止儀表等。

　　2、進入面試人員有棄權者可依次遞補，有比例要求的崗位，遞補后面試人員仍不足1:3比例的，無論是取消、還是保留招聘計劃，均由各招聘單位的主管部門申報、潛江市人社局審核決定。

　　3、專業(yè)科目測試成績計入總分的崗位，因專業(yè)科目測試棄考或專業(yè)科目測試后放棄面試的，面試不再遞補人員。

　　4、面試當日，報考人員未按規(guī)定時間到達指定地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。

　　5、面試成績以百分制計算，采取去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分得出。

　?。ㄎ澹┟嬖嚂r間、地點另行通知。

　　六、總成績計算和查詢

　　（一）總成績計算

　　考試總成績采用百分制計算，按筆試成績50%、面試成績50%（在筆試之后、面試之前進行專業(yè)科目測試的崗位，面試成績占40%，專業(yè)科目考試成績占10%）的比例折算。

　　（二）成績查詢

　　面試結束后，考生登錄潛江人事人才信息網（www.qjrs.gov.cn）查詢考試成績。

　　七、體檢

　　面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。無論何原因導致的面試人員與招聘計劃未達到3:1比例的招聘崗位，該崗位面試人員面試成績達不到所在面試考場當日所有考生面試成績平均分的，取消體檢和考核資格。

　　體檢工作由各招聘單位的主管部門組織實施，潛江市人社局派人監(jiān)督。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，執(zhí)行該標準。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權利，除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

　　因體檢不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經潛江市人社局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

　　體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

2011年湖北潛江市事業(yè)單位招錄考試課程表
考試課程	班別	科目	學時	教師	試聽	學費
《綜合基礎知識》適用衛(wèi)生系統(tǒng)會計、計算機崗位	基礎精講班	綜合基礎知識	24	羅紅軍		￥680
	沖刺預測班	綜合基礎知識	8	羅紅軍		￥180
"三基"衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學類專業(yè)崗位
	基礎階段	醫(yī)學基礎知識	16	劉宇峰		￥180