昨日的面試，上午和下午分別為三道題，都不涉及時事熱點，考生們答完的感受是比較常規(guī)，不偏，相對簡單。記者請遼寧行政學院公共管理教研部主任、遼寧省行政科學研究所所長孫慶國教授進行了解析。 （思考和答題時間一共不得超過15分鐘）

　　1、對毛主席說過的“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”這句話，你怎么看？

　　專家點題：這道題考察工作思路和作風。

　　2、針對職工培訓，單位讓你設計問卷調(diào)查，需要注意什么？

　　專家點題：這是在考察信息獲取能力。回答一定要結(jié)合培訓效果，涉及調(diào)查內(nèi)容。

　　3、有人指責你的學術論文抄襲，怎么應對？

　　專家點題：這是考察應變能力。解釋論文有借鑒是正常的，是否抄襲是有標準的，應該由相關組織來調(diào)查，總之要客觀公正對待此事。

　　4、你丟了重要的公文包，撿到包的人向你要錢，你怎么對待？

　　專家點題：這是綜合分析題，要從不同角度看。從個人角度看應該弘揚社會公德 （拾金不昧），但是從社會角度看，對見義勇為的行為，應該有制度上的鼓勵。

　　5、在景區(qū)拍電影，造成環(huán)境破壞，但能拉動經(jīng)濟發(fā)展。你怎么看？

　　專家點題：這是考察綜合分析能力，兩個事物相互關系題。經(jīng)濟社會要協(xié)調(diào)發(fā)展，不能為了經(jīng)濟忽視環(huán)境，二者應該兼顧。

　　6、對待某項工作，你和上級領導意見不統(tǒng)一，你怎樣說服領導認可你的觀點？

　　專家點題：這是常規(guī)的人際溝通題，也考察解決問題的能力，要懷著積極的態(tài)度去解決，如何更好地溝通。