7月11日，寧夏首次面向下級機關和基層一線公開遴選公務員筆試在銀川回民中學進行。此次公開遴選公務員190名，其中自治區(qū)機關100名、地級市機關90名，共有804人參加筆試，另有127人免筆試，實際審核通過報名人數為931人。

　　此次遴選對象為自治區(qū)機關、地級市機關及以下機關公務員，參照《公務員法》管理事業(yè)單位中的軍隊轉業(yè)干部、經考試錄用的人員、使用行政編制的工青婦機關工作人員。自治區(qū)機關將面向全區(qū)從市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員隊伍中公開擇優(yōu)選拔任用正科級以下(含正科級)職務的公務員100名。地級市機關將從本地區(qū)縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員隊伍中公開擇優(yōu)選拔任用主任科員以下(含主任科員)非領導職務的公務員90名。報名參加此次公開遴選的人員普遍具有較好的政治素質、業(yè)務水平，具有大學本科以上文化程度(參加地級市機關公開遴選的，均具有大學專科以上文化程度)，年齡在40周歲以下，有在下級機關兩年以上工作經歷。

　　據介紹，寧夏此次公開遴選把堅持和完善從基層一線選拔干部制度作為干部人事制度改革的一項重點任務來推進，今后除部分特殊職位外，自治區(qū)機關補充正科級以下(含正科級)職務層次、地市級機關補充主任科員以下(含主任科員)非領導職務層次公務員，一般應從下級機關采取公開遴選的辦法考選。