2．公布成績。筆試成績于7月15日在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布。由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組辦公室（簡稱省選聘辦），根據(jù)筆試成績（含加分）按每個縣（市、區(qū)）職位計劃數(shù)1:2的比例確定進入組織考察人選。
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1．資格復審。7月20日前，由各縣（市、區(qū)）選聘辦對考生進行資格復審。資格復審時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）、黨員證明或黨組織關(guān)系介紹信、戶口簿等原件。凡有關(guān)材料與報名時填報的信息不符或缺少相關(guān)材料者，視為填報虛假信息，取消考察資格，并按擾亂選聘工作秩序相關(guān)規(guī)定予以處罰。
2．組織考察。7月20日至30日，由各縣（市、區(qū)）選聘辦組建考察組開展組織考察工作。組織考察按照筆試成績由高到低順序進行。組織考察主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進行。重點了解應聘人選的理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學習實踐能力等基本素質(zhì)。重點考察考生對到村擔任村官的認識理解、心理預期、思想準備以及將來打算等情況。
3．提出人選。8月5日前，由各縣（市、區(qū)）選聘辦根據(jù)筆試和組織考察綜合情況，按選聘計劃1:1的比例確定擬聘人選，擬聘人選報州市黨委組織部、政府人力資源和社會保障局審核。
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8月5日至10日，擬聘人選由縣（市、區(qū)）選聘辦組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。其中，享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員，可憑所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件），或縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報各縣（市、區(qū)）選聘辦認定并免除體檢費用。
（六）公示
8月12日至20日，體檢合格的擬聘人選由省選聘辦在發(fā)布公告的網(wǎng)站進行公示，各州市、縣（市、區(qū)）同時在轄區(qū)范圍公示。
因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺，在該選聘職位組織考察人選中按筆試和組織考察綜合情況順序遞補；遞補人員在本州市、縣（市、區(qū)）范圍公示。
（七）確定人選
公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。
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8月22日前，由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局與選聘人員簽訂聘用合同。各地合同簽訂情況報省委組織部、省人力資源和社會保障廳。
（九）培訓上崗
1．培訓。8月22日至30日，以州市為單位對選聘人員進行統(tǒng)一培訓，時間不少于7天。
2．上崗。9月1日前，由各縣（市、區(qū)）安排選聘人員到村上崗。
選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后7天內(nèi)未到崗的，按縣（市、區(qū)）、州市、省的順序在組織考察人選中進行遞補或生源調(diào)劑。各地遞補或生源調(diào)劑時間在2011年9月30日前完成。同時，根據(jù)2011年大學生村官分流情況，在年底或適當時候，擬進行全省范圍的集中遞補。
三、任職、管理和聘期
?。ㄒ唬┤温?。結(jié)合大學生村官實際，安排擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理、村（居）委會主任助理、村級群團組織相關(guān)職務等。
?。ǘ┕芾?。大學生村官實行聘用合同制管理。按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》（云廳字〔2009〕1號）相關(guān)規(guī)定進行日常管理。
?。ㄈ┢钙凇＿x聘人員聘用期為3年。期滿后，經(jīng)雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個聘期；不再續(xù)聘的，引導和鼓勵自主擇業(yè)。
四、政策待遇
?。ㄒ唬┐髮W生村官按每人每月1000元的標準發(fā)放工作生活補貼，并由財政統(tǒng)一購買社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療和人身意外傷害保險。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費。
?。ǘ┰诖迦温殱M2年、在職在崗且年度考核合格的，可享受云南省黨政機關(guān)公務員和企事業(yè)單位定向考錄政策。
（三）在村任職滿2年、年度考核合格，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等條件人員確定工資。
?。ㄋ模?年聘用期滿未續(xù)聘，未進入黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第（二）條的相關(guān)政策。
?。ㄎ澹┰谄钙趦?nèi)通過法定選舉擔任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記，村（居）委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學生村官名額，保留大學生村官工作生活補貼，同時享受當?shù)赝壌?ldquo;兩委”負責人相關(guān)待遇。
