2020年綿陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀專業(yè)人才及選調(diào)公務員公告（11人）
(八)考察
綿陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部根據(jù)體檢情況，按1:2比例差額確定考察對象人選，到其工作部門(單位)進行考察。根據(jù)考察情況，由綿陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委研究確定崗位擬聘人選。
(九)公示
對確定的擬聘人員進行公示，公示期3天。
(十)聘用
公示無異議后，按相關規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度，聘期三年，其中試用期三個月。
(十一)待遇
薪酬待遇按照綿陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有企業(yè)負責人薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，按國家相關規(guī)定享受社會保險等待遇。
三、公開選調(diào)公務員
(一)公開選調(diào)對象
全省范圍內(nèi)各級機關在編在職的公務員。
(二)公開選調(diào)職位
本次公開選調(diào)6名一級科員，具體職位詳見《綿陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選調(diào)公務員職位需求表》(附件3)。
(三)公開選調(diào)條件
1.基本條件
①在編在崗并已進行公務員登記的公務員;
?、谒枷胝嗡刭|(zhì)好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有正常履行職責的身體條件;
?、劬哂休^好的文稿寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
④公務員年度考核均為稱職以上等次。
2.其他條件
?、?8周歲以下(1992年3月31日以后出生);具有碩士研究生以上學歷的年齡可放寬到30周歲以下(1990年3月31日以后出生);
②應當具有全日制普通高校大學本科及以上學歷;
?、坌杈哂腥耸鹿芾頇嘞迒挝换虿块T出具的同意報考證明;
④應在基層工作滿3年以上;
?、莨ぷ鹘?jīng)歷年限計算截止時間為2020年3月31日。
3.具有下列情形之一的不具有選調(diào)資格：
①新錄用人員和領導干部任職尚在試用期的;
?、诎凑諊矣嘘P規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
?、凼苓^刑事處罰的或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
?、苁茳h內(nèi)嚴重警告、行政記大過以上處分的;
?、菔芴幏制陂g或者未滿影響期限的;
?、弈甓瓤己擞谢痉Q職及以下等次的;
?、哂小吨腥A人民共和國公務員法》第六十八條規(guī)定的回避情形以及有法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形的。
(四)報名和資格審查
1.報名
?、賵竺麜r間：2020年3月16日—2020年3月23日(上午9:00—12:00、下午1:00—5:00);
②報名地點：綿陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部(綿陽市三江大道39號);
?、蹐竺绞剑翰捎矛F(xiàn)場報名;
④提交材料。報名人員提供《綿陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)選調(diào)公務員報名信息表》(見附件6)一份;身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證)、畢業(yè)證、學位證和所報職位要求的其它證書原件和復印件一份;相關專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料(原工作單位關于本人從事工作及年限的證明原件);具有人事管理權限單位或部門出具的同意報考證明;疫情防控期間外地來綿人員需居住地衛(wèi)生院或衛(wèi)生服務中心開具的健康證明。
2.資格審查
根據(jù)報名資料對報考者資格進行審查，對資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放準考證。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(五)考試
考試分為筆試和面試?？偝煽?yōu)闈M分100分，按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方式計算。成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
1.筆試
筆試開考比例原則上為1:3，最低應達到1:2，不能達到公告規(guī)定最低比例的，該崗位予以取消。被取消的崗位，征得報考人員同意后，將其調(diào)整到符合報考條件的其他崗位。并在綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)公布。
1.筆試時間、地點:待定，另行通知。報考者在考試當天持本人準考證和身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄考試。
2.筆試內(nèi)容：測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
2.面試