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2020江蘇南京棲霞區(qū)城管招聘公告(21人)

2020-04-10 15:42  |  南京市棲霞區(qū)人民政府棲  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處2020年城管協(xié)理員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

  為進(jìn)一步加強(qiáng)街道城管協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè),提升基層管理服務(wù)水平,經(jīng)區(qū)編辦核準(zhǔn),南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名城管協(xié)理員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

  3、身體健康,無(wú)紋身,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  4、熱愛(ài)基層工作,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。

  (二)不得報(bào)考協(xié)理員的情形:

  1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;

  2、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  二、招聘崗位、人數(shù)及條件

  三、招聘程序與辦法

  (一)招聘簡(jiǎn)章公示

  招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn/)上發(fā)布。

  (二)報(bào)名階段

  報(bào)名時(shí)間:2020年4月13日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00,逾期不接受報(bào)名)。

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn):附件一)。

  報(bào)名地址:南京市棲霞區(qū)棲霞街道勞動(dòng)和社會(huì)保障所(南京市棲霞區(qū)紅楓街1號(hào))。

  報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):025-85765680。

  (三)資格審查

  根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的條件,對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查,入圍資格審查的人員必須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  資格審查合格的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3:1。如通過(guò)資格審查人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例低于3:1,則視情況調(diào)整招聘周期,調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的,核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

  請(qǐng)注意!!!資格審查時(shí)間另行短信通知,請(qǐng)考生填寫(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)仔細(xì)檢查預(yù)留手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。

  資格審查需攜帶材料:

  (1)本人有效內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;

  (2)畢業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件;

  (3)學(xué)信網(wǎng)含二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件(大專(zhuān)及以上學(xué)歷必須提供,高中學(xué)歷無(wú)須提供);

  (4)本人近期2寸免冠證件照兩張;

  (5)如為退役軍人,必須提供退役證明的原件及復(fù)印件。

  資格審核必須由本人參加,材料缺一不可,資格審核通過(guò)后,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

  (四)筆試

  筆試內(nèi)容不指定考試教材。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力以及與崗位相關(guān)的綜合素質(zhì)(包含并不限于:《中華人民共和國(guó)行政處罰法(2017修正)》)等。

  筆試測(cè)試方式為閉卷,試卷滿(mǎn)分為100分,測(cè)試時(shí)限為120分鐘。筆試成績(jī)達(dá)到60分為合格,不合格者直接淘汰。

  筆試成績(jī)出具后,應(yīng)聘人員可在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(http://www.leadzp.com)查詢(xún)個(gè)人成績(jī)及排名。

  請(qǐng)注意!!!受疫情影響,筆試時(shí)間另行短信通知,請(qǐng)考生填寫(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)仔細(xì)檢查預(yù)留手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。

  (五)面試

  面試名單。在筆試合格者中,根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人員,該崗位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。按照擬聘用人數(shù)1:3的比例,如遇筆試成績(jī)并列,則并列人員均可進(jìn)入面試。

  面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試,通過(guò)對(duì)應(yīng)聘人員過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解,從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘人員能否適合新的崗位。

  面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

  面試合格線(xiàn)為面試總成績(jī)的60%,面試成績(jī)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。

  面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)出具,在整體面試工作結(jié)束后按照筆、面試成績(jī)各占50%核算總成績(jī),并將總成績(jī)?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期:3天。

  (七)體檢

  1.體檢人員名單。根據(jù)總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則由江蘇領(lǐng)航對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

  2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢,按總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

  (八)考察(政審)

  體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

  (九)聘用

  1.擬聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)公示,公示期為三個(gè)工作日。

  2.公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到,若被通知人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則取消其聘用資格并按總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

  3、替補(bǔ)人員需通過(guò)體檢及考察(政審)后方可聘用。

  四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

  被聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)且考核合格者決定正式聘用。試用期考核不合格者,取消聘用資格。被聘用人員繳納五險(xiǎn)一金,薪酬待遇參照南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處同等崗位薪酬制度管理執(zhí)行。

  五、紀(jì)律和監(jiān)督

  本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處和受委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同解釋。

  監(jiān)督電話(huà):025-85779128。

  南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處

  2020年4月9日

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