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2021中國民生銀行(菏澤分行)招聘公告

2021-02-18 14:59  |  菏澤人才網(wǎng)微信公眾號  |  責編:管理員 點擊收藏

  2021中國民生銀行(菏澤分行)招聘公告!

  民生銀行簡介

  中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的2020年全球銀行1000強中排名第23位,最新發(fā)布的美國《財富》雜志世界500強企業(yè)排名中,中國民生銀行位居第239位。

  中國民生銀行菏澤分行于2020年5月27日開業(yè),自開業(yè)以來發(fā)展迅速。截至目前,菏澤分行存貸款余額在同期開業(yè)的銀行中處于領先地位。中國民生銀行菏澤分行視員工為最大財富,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力,通過公平、高效的人才選拔評價機制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚金融業(yè)務精英;通過全方位的員工關懷服務體系,打造“特色鮮明、價值成長、文化活躍、員工受益、總行滿意”的發(fā)展文化與家園文化。

  目前,菏澤分行因業(yè)務拓展需要,誠招支行行長、公司業(yè)務團隊負責人、支行副行長、公司產(chǎn)品經(jīng)理、交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理、授信評審崗、公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理和運營柜員等專業(yè)人才。為支撐戰(zhàn)略定位,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,中國民生銀行菏澤分行期待與您攜手共贏,共創(chuàng)美好未來!

  招聘崗位

  招聘崗位:

  支行行長(1人)

  [ 工作職責 ]

  1.規(guī)劃支行業(yè)務發(fā)展方向,落實業(yè)務營銷方案,完成支行經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌支行整體發(fā)展;

  2.負責支行運營監(jiān)控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作;

  3.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標,培育積極向上的團隊文化氛圍;

  4.落實各項規(guī)章制度,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。

  [ 應聘要求 ]

  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

  2.具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年(含)以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,精通銀行業(yè)務知識;

  3.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維,具有較強的計劃和實施執(zhí)行力,以及激勵、溝通、協(xié)調、領導團隊的能力,職業(yè)操守好、責任心強;

  4.了解菏澤地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢,具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;

  5.有支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  招聘崗位:

  公司業(yè)務團隊負責人(2人)

  [ 工作職責 ]

  1. 開發(fā)企業(yè)客戶,為其提供閑置資產(chǎn)管理服務等常年企業(yè)金融服務。

  2. 有效規(guī)范地管理團隊,將工作任務合理分配給團隊成員完成,并監(jiān)督、指導工作完成情況,定期向上級領導匯報工作。

  3. 制定日常工作的周計劃、月計劃、年度計劃等,并付諸執(zhí)行。

  4. 向上級領導提出部門戰(zhàn)略目標、發(fā)展計劃、團隊建設與管理等方面的建議及意見。

  [ 應聘要求 ]

  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

  2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,有市場營銷相關崗位營銷管理經(jīng)驗;

  3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產(chǎn)品,具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

  招聘崗位:

  支行副行長(分管零售)(2人)

  [ 工作職責 ]

  1.主持支行零售業(yè)務工作,負責市場拓展和客戶開發(fā),完成本支行經(jīng)營計劃;

  2.針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務方案,具體實施包括小微、消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務在內的客戶銷售、服務相關工作;

  3.執(zhí)行本行客戶經(jīng)理日常管理與績效管理,確保操作合規(guī),資產(chǎn)安全。

  [ 應聘要求 ]

  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

  2.具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年(含)以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,精通銀行業(yè)務知識;

  3.熟悉零售業(yè)務,具有良好的企業(yè)財務分析、風險識別和市場拓展能力,了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值;

  4.具備相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  招聘崗位:

  公司產(chǎn)品經(jīng)理(1人)

  [ 工作職責 ]

  1.承擔分行公司類金融產(chǎn)品的市場調研與業(yè)務規(guī)劃、市場推廣與運用、客戶金融服務方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;

  2.負責客戶經(jīng)理業(yè)務技能的培訓與提升,推動公司業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長的目的。

  [ 應聘要求 ]

  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

  2. 具有3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷,2年(含)以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗;

  3.具備金融專業(yè)知識、會計業(yè)務知識、信貸業(yè)務知識、國際結算知識、企業(yè)財務專業(yè)知識,熟悉票據(jù)、現(xiàn)金管理、貿易融資、投行、直接融資等金融產(chǎn)品和流程,對客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力;

  4.具備良好的溝通協(xié)調能力和解決復雜問題的能力,有較強的計劃和實施執(zhí)行能力。

  招聘崗位:

  交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理(1人)

  [工作職責 ]

  1.負責交易銀行在市場端的產(chǎn)品營銷推廣(包括不限于國內貿易融資、票據(jù)業(yè)務、國際業(yè)務、現(xiàn)金管理、場景服務等)工作;

  2.負責產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動情況,協(xié)調解決產(chǎn)品推進中的困難,組織開展產(chǎn)品培訓、宣導、輔導工作,總結產(chǎn)品推進的經(jīng)驗和優(yōu)秀案例,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關措施;

  3、負責部門日常各團隊交易銀行產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對團隊的作業(yè)情況進行評價并提出改進意見。

  [ 應聘要求 ]

  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

  2.具有3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷,2年(含)以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗;

  3.熟悉交易銀行在市場端的產(chǎn)品營銷推廣(包括不限于國內貿易融資、票據(jù)業(yè)務、國際業(yè)務、現(xiàn)金管理、場景服務等)流程;

  4.具有以下證書之一可優(yōu)先錄用:跟單信用證專家資格(CDCS)、保函與備用證專家資格考試(CSDG)、國際貿易金融專家(CITF);

  5.具備良好的溝通協(xié)調能力和解決復雜問題的能力,有較強的計劃和實施執(zhí)行能力。

  招聘崗位:

  授信評審崗(1人)

  [ 工作職責 ]

  1.負責審查分行信貸授信項目的完整性、合規(guī)性;

  2.負責指導、監(jiān)督和檢查業(yè)務授信調查工作;

  3.負責定期開展專業(yè)技術培訓,推動授信業(yè)務的健康快速發(fā)展。

  [ 應聘要求 ]

  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

  2.具有3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷,2年(含)以上市場和業(yè)務操作經(jīng)歷;

  3.具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;

  4.責任心強,有良好的團隊協(xié)作意識、為一線服務意識,有較強的溝通交流能力。

  招聘崗位:

  公司客戶經(jīng)理(3人)

  [ 工作職責 ]

  1.開發(fā)優(yōu)質公司客戶資源,管理維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會;

  2.管理并維護優(yōu)質公司客戶授信,確保授信資產(chǎn)質量優(yōu)良;

  3.完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,做好貸后檢查及客戶維護,及時反饋市場銷售信息。

  [ 應聘要求 ]

  1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;

  2.具備3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,1年(含)以上市場銷售工作經(jīng)歷;

  3.具備較強市場開拓能力、溝通交流能力、關系建立能力和團隊合作精神。

  4.對特別優(yōu)秀者可適當放寬工作年限要求。

  招聘崗位:

  零售客戶經(jīng)理(3人)

  [ 工作職責 ]

  1.貫徹和執(zhí)行零售條線各項業(yè)務政策和經(jīng)營策略以達成營銷目標;

  2.開拓特定目標客群,建立批量觸達小微客戶的獲客渠道,提升我行客戶數(shù)量和戶均產(chǎn)品持有數(shù)量,深度拓展?jié)撛跔I銷機會;

  3.為存量客戶提供優(yōu)質、熱情的服務,完成銀行產(chǎn)品交付、客戶業(yè)務咨詢等相關工作。

  [ 應聘要求 ]

  1.年齡35歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

  2.具備3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,1年(含)以上市場銷售工作經(jīng)歷;

  3.具備較強市場開拓能力、溝通交流能力、關系建立能力和團隊合作精神。

  4.對特別優(yōu)秀者可適當放寬工作年限要求。

  招聘崗位:

  理財經(jīng)理(3人)

  [ 工作職責 ]

  1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關金融服務,發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;

  2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作,推動所屬經(jīng)營機構貴賓理財業(yè)務發(fā)展;

  3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統(tǒng),為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

  [ 應聘要求 ]

  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

  2.具有3年(含)以上銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)歷,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力;

  3.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)等資格;

  4.具備以下專業(yè)資格證書之一:CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA。

  招聘崗位:

  運營柜員(3人)

  [ 工作職責 ]

  1.按照運營業(yè)務流程標準,準確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務;

  2.負責現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管業(yè)務辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;

  3.了解本行金融產(chǎn)品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高對公、對私業(yè)務服務水平;

  4.執(zhí)行反洗錢制度,及時報告可疑大額交易情況,做好客戶盡職調查。

  [ 應聘要求 ]

  1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

  2.具有1年及以上銀行柜臺工作經(jīng)歷,熟悉銀行會計業(yè)務和相關金融知識;

  3.為人正直踏實,具有良好的服務意識和親和力,認同民生文化。

  應聘方式及注意事項

  (一)操作步驟:

  1、登陸中國民生銀行官方招聘網(wǎng)站(http://career.cmbc.com.cn:8080);

  2、使用本人身份證注冊;

  3、完成個人簡歷;

  4、機構選擇濟南分行;

  5、工作地點輸入菏澤;

  6、申請相應職位。

  (二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2021年4月30日24點整。

  (三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

  (四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

  (五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

  地址:山東省菏澤市牡丹區(qū)長江路1188號天安大廈1-3層

  電話:0530-5829521(董先生)

  郵箱:dongchuanyang@cmbc.com.cn

  來源:https://mp.weixin.qq.com/s/RfaxMkSQq8nv8coWLOy-Ww

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