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2021浙江省湖州學院誠聘高層次人才(教師)公告(88人)

2021-06-28 17:23  |  湖州人才網(wǎng)  |  責編:何妍 點擊收藏

  一、學校簡介

  湖州學院是一所全日制公辦普通本科高等學校。學校前身是成立于1999年的湖州師范學院求真學院。2021年1月,經(jīng)教育部同意轉設為公辦普通本科高校,更名為湖州學院。學校現(xiàn)為浙江省應用型高校建設試點院校。

  學校坐落在山水清麗、交通便捷的國家歷史文化名城浙江省湖州市。湖州擁有2300多年的建城史,素有“絲綢之府、魚米之鄉(xiāng)、文化之邦”的美譽,是“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地、美麗鄉(xiāng)村發(fā)源地、生態(tài)文明先行地,擁有全國首個地市級生態(tài)文明先行示范區(qū)、綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)、中國制造2025試點示范城市等國家級名片,新時代的湖州更是擁有“在湖州看見美麗中國”的亮麗品牌。

  目前學校占地面積500余畝,規(guī)劃中的新校區(qū)位于浙江省四大灣區(qū)之一的南太湖新區(qū),規(guī)劃用地1000畝。擁有工學、理學、經(jīng)濟學、醫(yī)學、文學、藝術學等學科門類,現(xiàn)有以理工類專業(yè)為主的35個本科專業(yè),全日制在校生近8000人,規(guī)劃在校生規(guī)模達到10000人。

  學校堅持高水平應用型大學目標定位,立足湖州,面向浙江,輻射長三角,圍繞生態(tài)科技、智能制造、新能源、數(shù)字經(jīng)濟、生命健康、文化創(chuàng)意等領域,著力培養(yǎng)高素質應用型人才。現(xiàn)擁有機械工程、藥學2個省一流學科,在電子信息、健康護理、經(jīng)濟貿(mào)易等方向建有省重點專業(yè)1個、省一流本科專業(yè)建設點4個、省新興特色專業(yè)3個、省優(yōu)勢特色專業(yè)2個。

  學校堅持人才培養(yǎng)中心地位,深入推進產(chǎn)教深度融合。堅守課堂教學主陣地,全面實施課程思政,全力打造高效課堂,立體優(yōu)化育人環(huán)境,切實提升教育教學質量。緊密對接區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求,積極構建協(xié)同育人機制,與行業(yè)企業(yè)合作共建實踐教學基地,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會需求的“無縫對接”。近三年,共立項省部級以上教學改革和育人項目30余項,學生獲省部級以上學科競賽獎項134項,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽獎項28項。學校辦學質量和畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年在浙江省高校分類考核中位居前列。

  學校堅持開放辦學,積極拓展國內(nèi)外合作伙伴,“遠航計劃”成效顯著。與英國牛津大學、劍橋大學、日本早稻田大學、新加坡南洋理工大學等知名大學開展國際交流與合作,與浙江工業(yè)大學、杭州電子科技大學、浙江科技學院等高校開展學生訪學交流合作,逾500名學生實現(xiàn)了國內(nèi)外訪學和出國留學的夢想。

  學校聚焦人才培養(yǎng),大力實施人才強校戰(zhàn)略,充分發(fā)揮人才第一資源作用,樹立全球視野和戰(zhàn)略眼光,開發(fā)利用國際國內(nèi)人才資源,堅持“外引內(nèi)培”“引育并舉”,健全人才評價、考核、激勵機制,最大限度激發(fā)和釋放人才活力,使人才各盡其能、各展其長、各得其所,讓人才價值得到充分尊重和實現(xiàn)。全面開啟建設高素質、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊伍新征程。

  面對新時代高等教育高質量發(fā)展機遇,學校將始終堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,努力提高學校核心競爭力,為長三角一體化發(fā)展提供人才支撐與智力支持,為加快建設全國知名、特色鮮明的高水平應用型大學的目標而努力奮斗!

  學校全稱:湖州學院

  學校代碼:4133013287

  學校網(wǎng)址:http://qzxy.zjhu.edu.cn/

  辦學地點:浙江省湖州市學士路1號

  (數(shù)據(jù)更新至2021年6月)

  二、引進待遇

  湖州學院高層次人才待遇一覽表(單位:萬元)

人才類別

購房補貼

安家補貼

租房補貼

薪酬

科研經(jīng)費

學校

湖州市

學校

湖州市

學校

湖州市

文科

理科

工科

頂尖人才(A1)

面議

最高300

面議

200

提供一年租房補貼(正高級2500元/月,副高級及以下2000元/月)

100

面議

領軍人才(A2)

最高150

100

80

學科帶頭人(B1)

160-220

最高80

10-15

80

最高60

年薪制45-60

50-70

80-120

100-200

學科帶頭人(B2)

100-120

最高50

8-10

20-50

20-40

年薪制30-45

20-35

25-45

30-55

學科方向負責人(C)

75-85

5-8

學校標準

12-20

15-30

20-35

學術骨干(D)

65-80

35

4-6

5

5.4

學校標準

8-10

10-15

12-20

海內(nèi)外優(yōu)秀博士(E1)/特殊學科的優(yōu)秀博士(E2)

40-70

4

學校標準

8

10

12

博士研究生(E3)

35-45

3

學校標準

2

4

6

備注:
1.港澳臺地區(qū)優(yōu)秀博士人才可采用年薪制聘任,待遇參照同類人員,具體待遇一人一議。
2.湖州市各類補貼以湖委發(fā)[2020]8號文件為準,補貼申請手續(xù)由人才根據(jù)湖州市相關文件細則辦理。人才亦可選擇吳興區(qū)或南太湖新區(qū)相關的人才政策,具體以區(qū)文件為準。
3.夫妻雙方均符合條件的,一方可全額享受學校引進待遇,另一方可享受相應層次30%的購房補貼、30%的安家補貼及全額科研啟動費。
4.學校負責安排學科領軍人才(A1、A2)和學科帶頭人(B1、B2)人才配偶的工作崗位,根據(jù)工作需要和上級部門有關政策酌情幫助其他層次人才的配偶落實工作崗位。
5.以上標準僅供參考,根據(jù)政策變化適時會做相應調整,具體面議。

  三、崗位需求

  (一)頂尖領軍人才需求計劃

  面向全球,引進頂尖/領軍人才。

  涉及學科:工商管理、應用經(jīng)濟學、馬克思主義理論、設計學、計算機科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、機械工程、材料科學與工程、生物學或生態(tài)學、藥學等學科。引進待遇“一人一議”。

  頂尖人才包括:諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者、海內(nèi)外院士及海內(nèi)外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

  領軍人才包括:浙江省“鯤鵬行動”計劃入選者、小型國家院士、國家級領軍人才、國家“萬人計劃”人才、國家杰青及海內(nèi)外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

  需求人數(shù):根據(jù)學校學科發(fā)展需要設置。

  (二)學科帶頭人、方向負責人需求計劃

  注:學歷學位要求研究生學歷,學科帶頭人職稱要求正高級,學科方向負責人職稱要求副高級及以上。如有特殊業(yè)績,經(jīng)學校認可,人才可不受學歷學位、職稱、學科等條件限制。

學院

引進類型

學科/研究方向

人數(shù)

經(jīng)濟管理學院

 

 

學科帶頭人

應用經(jīng)濟學

1

學科帶頭人

工商管理

1

學科帶頭人

管理科學與工程

1

方向負責人

金融學

1

方向負責人

區(qū)域經(jīng)濟學

1

方向負責人

國際貿(mào)易學

1

方向負責人

投資學

1

方向負責人

電子商務

1

人文學院

學科帶頭人

中國語言文學

1

學科帶頭人

外國語言文學

1

學科帶頭人

設計學

1

方向負責人

英語語言文學

1

方向負責人

設計學(環(huán)境設計方向)

1

方向負責人

設計學(視覺傳達設計方向)

1

理工學院

學科帶頭人

機械工程

1

學科帶頭人

電氣工程

1

學科帶頭人

信息與通信工程

1

學科帶頭人

計算機科學與技術

1

學科帶頭人

藥學

1

學科帶頭人

護理學

1

方向負責人

控制科學與工程

1

方向負責人

計算機科學與技術(人工智能方向)

1

方向負責人

電子科學與技術 (集成電路設計方向)

1

 

 

馬克思主義學院(公共教學部)

學科帶頭人

馬克思主義理論

1

方向負責人

馬克思主義基本原理

1

方向負責人

馬克思主義中國化研究

1

方向負責人

中國近現(xiàn)代史基本問題研究

1

方向負責人

思想政治教育

1

方向負責人

體育教育訓練學(社會體育)

1

合計

29

  (三)教學、科研人員需求計劃

  注:如有特殊業(yè)績,經(jīng)學校認可,人才可不受學歷學位、職稱、學科等條件限制。

學院

一級學科

學科/研究方向

擬招聘人數(shù)

崗位要求

經(jīng)濟管理學院

應用經(jīng)濟學

金融學、投資學、區(qū)域經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學、國際貿(mào)易學等相關學科/專業(yè)

3

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱

工商管理

電子商務、物流管理、企業(yè)管理等相關學科/專業(yè)

4

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱

管理科學與工程

管理信息系統(tǒng)、管理科學、供應鏈管理、物流工程等相關學科/專業(yè)

2

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱

人文學院

設計學

景觀規(guī)劃設計、木結構建筑(古建筑考古方向)、家具設計與工程等相關學科/專業(yè)

5

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或具有主持行業(yè)項目經(jīng)歷或全國權威專業(yè)競賽獲獎的碩士研究生

設計學

數(shù)字媒體藝術、數(shù)字媒體藝術設計及理論、信息藝術設計等相關學科/專業(yè)

5

中國語言文學

中國現(xiàn)當代文學、比較文學與世界文學、文藝學、寫作學、漢語言文字學(古代漢語方向)等相關學科/專業(yè)

5

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱

外國語言文學

外國語言學及應用語言學、英語語言文學、翻譯學等相關學科/專業(yè)

3

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱

理工學院

機械工程

機械制造及其自動化、機械電子工程方向(機械設計制造及其自動化、機械設計及理論、機械電子工程、機器人工程、物流裝備等相關學科/專業(yè))

3

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或有企業(yè)開發(fā)經(jīng)驗2年以上的碩士研究生

電氣工程

電機與電器、電力系統(tǒng)及其自動化、電子與電力傳動、控制理論與控制工程等相關學科/專業(yè)

4

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或有企業(yè)開發(fā)經(jīng)驗2年以上的碩士研究生

信息與通信

工程

通信網(wǎng)絡理論與技術 、信息傳輸理論與系統(tǒng) 、多媒體信息理論、通信計算融合與場景應用 、人工智能及現(xiàn)代通信等相關學科/專業(yè)

2

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或有企業(yè)開發(fā)經(jīng)驗2年以上的碩士研究生

材料科學與

工程

材料學、材料物理與化學(能源材料、環(huán)境材料、資源循環(huán)科學與工程方向)等相關學科/專業(yè)

1

博士研究生

計算機科學

與技術

智能信息處理、計算機網(wǎng)絡與控制、計算機軟件與理論、計算機科學與技術、網(wǎng)絡空間安全、控制工程、軟件工程、人工智能等相關學科/專業(yè)

6

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或有企業(yè)開發(fā)經(jīng)驗2年以上的碩士研究生

藥學

化學藥物制備工藝學、制藥工程、藥學、藥劑學、藥理學、藥物化學、藥物分析等相關學科/專業(yè)

2

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或有制藥企業(yè)工作經(jīng)驗2年以上的碩士研究生

護理學

臨床護理、護理教育等相關學科/專業(yè)

3

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱或有醫(yī)院工作經(jīng)驗2年以上的碩士研究生

馬克思主義學院(公共教學部)

馬克思主義

理論

馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、政治學、哲學、思想政治教育、歷史學等相關學科/專業(yè)

5

博士研究生或擁有碩士學位的副高級及以上職稱

理學(數(shù)學類)

基礎數(shù)學、計算數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應用數(shù)學、數(shù)學教育等相關學科/專業(yè)

1

博士研究生

理學(物理學類)

理論物理、粒子物理與原子核物理、光學、物理學、應用物理等相關學科/專業(yè)

1

博士研究生

體育學

體育教育訓練學、運動人體科學、體育人文社會學、民族傳統(tǒng)體育學等相關學科/專業(yè)

4

博士研究生或國家二級運動員以上的碩士研究生

合計

59

  四、引進條件

  第一類:頂尖/領軍人才(A類)

  諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者、海內(nèi)外院士、浙江省“鯤鵬行動”計劃入選者、小型國家院士、國家級領軍人才、國家“萬人計劃”人才、國家杰青及海內(nèi)外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

  第二類:學科帶頭人(B類)

  B1類:

  國家“特支計劃”青年拔尖人才、國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者、中科院“百人計劃”入選者、百千萬人才工程國家級人選、浙江省特聘專家、浙江省“萬人計劃”杰出人才、浙江省“錢江學者”特聘教授、浙江省151第一層次人才工程入選者以及海內(nèi)外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

  B2類:

  年齡一般不超過50周歲(業(yè)績突出者可適當放寬),在教學科研第一線工作,能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務;具有正高級職稱,且一般應具有博士學位或為碩士生導師,一般應具有國家“雙一流”建設高?;蛑攸c研究機構學習或工作經(jīng)歷,在相關學科具有較高聲譽以及海內(nèi)外具有與此相當學術地位和成就的專家學者;具有很強的團結協(xié)作精神和學術組織管理能力,能統(tǒng)領現(xiàn)有學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動。近五年內(nèi),人文社科類主持國家級項目1項以上或排名第二參與國家級重點項目1項(外語、藝術等部分專業(yè)的人才可主持省部級項目2項以上);自然科學類主持國家級項目1項以上(不包括主任基金、專項基金、青年基金和執(zhí)行期1年的面上小額資助);以第一作者發(fā)表過高水平代表作。

  第三類:學科方向負責人(C類)

  年齡一般不超過45周歲(業(yè)績突出者可適當放寬),在教學科研第一線工作,能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務;具有高級職稱和碩士及以上學位,國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先,在本學科領域具有一定的影響力,學術科研業(yè)績突出。近五年內(nèi),人文社科類主持國家級項目1項或省部級重大、重點項目1項或省部級項目2項;自然科學類主持國家級項目1項(不包括主任基金、專項基金、青年基金、執(zhí)行期1年的面上小額資助)或主持省部級重大、重點項目1項;以第一作者發(fā)表過高水平代表作。

  第四類:學術骨干(D類)

  年齡一般不超過40周歲(業(yè)績突出者可適當放寬),在教學科研第一線工作,能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務;具有高級職稱和碩士及以上學位,國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先,在本學科領域有較強的研究創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W術科研業(yè)績較突出。近五年內(nèi),主持省部級以上項目2項以上;以第一作者發(fā)表過較高水平代表作。

  第五類:優(yōu)秀博士(E類)

  E1類:海內(nèi)外優(yōu)秀博士

  年齡一般不超過35周歲(業(yè)績突出者可適當放寬),能夠勝任本學科核心課程的講授任務;具有博士學位,國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。近三年內(nèi),以第一作者發(fā)表過較高水平代表作。

  E2類:特殊學科的優(yōu)秀博士

  年齡一般不超過35周歲,能夠勝任本學科核心課程的講授任務;具有特殊學科、專業(yè)(計算機科學與技術、機械工程、控制科學與工程、電氣工程、護理學、金融學、設計學、體育學、馬克思主義理論)的博士學位,國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。

  E3類:博士研究生

  年齡一般不超過35周歲,能夠勝任本學科核心課程的講授任務;具有博士學位;有穩(wěn)定的研究方向,主持或作為主要參與者參與過省部級及以上課題,發(fā)表過本學科高質量的科研論文,具備教師基本素質和一定科研能力。

  有特殊業(yè)績,經(jīng)學校認可,A-E類人才均可不受上述條件限制,首聘期內(nèi)目標任務根據(jù)實際另行約定。特殊學科人才的引進條件可適當降低。未達到高層次人才引進條件,而學科和專業(yè)建設急需的人才,經(jīng)報校長辦公會審議同意后,按急需人才引進。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系地址:浙江省湖州市學士路1號湖州學院人事處

  聯(lián)系電話:0572-2322556(王老師)

  學校主頁:http://qzxy.zjhu.edu.cn/

  投遞簡歷郵箱:qzrsb@zjhu.edu.cn(姓名+學歷/學位+學院+崗位)

  湖州學院

  2021年6月28日

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