2025眉山省考筆試排名出啦
2025眉山省考筆試排名出啦，2025年四川公務(wù)員筆試成績1月11日10：00已經(jīng)發(fā)布，參加四川公務(wù)員考試的同學(xué)可以進入四川人事考試網(wǎng)查詢，包括定向選調(diào)生的成績也是同時公布可查詢的。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站提交核查申請，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。2025年1月27日前，報考者可登錄報名網(wǎng)站或招錄機關(guān)指定網(wǎng)站查詢本人筆試成績和職位排名。面試資格復(fù)審公告同樣于眉山人事考試網(wǎng)公布。而以往出成績到面試一般只有20天左右的時間，由于今年中間穿插過年來看面試階段備考時間預(yù)測會縮短。
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一、排名查詢時間及地址
按照往年的情況，從出成績到第一個地市出排名相隔8天，但是今年官方招考公告明確說明1月27日前出排名，歷年來四川公務(wù)員筆試排名都是每個招考地市單獨發(fā)布，時間、網(wǎng)址均不同，也就意味著這需要一定的周期來讓所有地市全部發(fā)布排名，那么想要在1月27日前全部發(fā)不完，至少需要1周的時間，那么預(yù)計今年四川省考出排名首發(fā)時間會在1月22日或者1月20日，甚至更早，畢竟從今年的招考節(jié)奏來看官方的時間還是十分緊湊的。
二、資格審查
根據(jù)考生筆試成績，按照選調(diào)名額的3倍，在報考同一職位的筆試人員中，由高分到低分依次確定各職位進入面試資格審查人員名單(筆試有違規(guī)違紀情況或缺考、零分科目者不得進入面試資格審查，最后一名筆試成績相同的考生一并進入面試資格審查)。進入面試資格審查人數(shù)達不到選調(diào)名額3倍的職位，視情況在已參加筆試且符合選調(diào)職位條件的人員中調(diào)劑志愿、縮減名額或適當放寬進入面試人員比例。
各市(州)黨委組織部負責(zé)對考生進行資格審查?？忌殧y帶推薦高校(院所)等單位審核簽章的《報名推薦表》一式兩份(登錄網(wǎng)上報名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印)、準考證、第二代有效居民身份證、學(xué)生證、黨員證明、表彰獎勵證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明和招考單位要求的其他資料、證書原件及復(fù)印件，在市(州)黨委組織部規(guī)定的時間和地點進行資格審查。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動放棄面試資格。資格審查合格的考生，按川發(fā)改價格〔2023〕473號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。
三、面試
經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人第二代有效居民身份證和有關(guān)證明材料參加面試(參加四川省2025屆急需緊缺專業(yè)選調(diào)生招錄考試，且已同招錄機關(guān)簽約的，不能參加面試)。面試時間暫定為2025年2月中下旬，由各市(州)黨委組織部組織實施(具體面試時間、地點由市〈州〉黨委組織部另行通知)。面試成績滿分為100分，占考試總成績的50%。面試有違規(guī)違紀情況或缺考者不能進入下一環(huán)節(jié)。
四、眉山省考面試備考熱點
對于面試很多考生都會把關(guān)注點放在答題內(nèi)容上，認為內(nèi)容是衡量評分的唯一標準。實則不然，在面試中，整體的答題狀態(tài)，是保障面試能夠脫穎而出的關(guān)鍵因素。如果將答題狀態(tài)和答題內(nèi)容做一個對照的話，考官是否愿意聽我們答題，重點就在于各位考生的面試狀態(tài)。唯有考官愿意聽，后續(xù)才會輪到答題內(nèi)容來發(fā)揮作用。接下來四川華圖告訴大家在面試中，如何保持一個理想的答題狀態(tài)：
第一、模板答題是誤區(qū)
對于面試應(yīng)該采取什么樣的狀態(tài)，很多考生有一定的誤區(qū)。認為在面試中，答題狀態(tài)一定要中規(guī)中矩，答題內(nèi)容按照背誦的模板流暢作答即可。如果答題整體風(fēng)格總想用規(guī)規(guī)矩矩的模子約束自己，不僅會忘掉我們最真實的樣子，更會忘掉適合我們的真實風(fēng)格。答題內(nèi)容如果總是以模板去套用，那語言將失去“靈性”，久而久之，會讓我們產(chǎn)生依賴心理。再想改正，便會極其困難，甚至?xí)霈F(xiàn)不自信的情況。硬將自己的答題風(fēng)格靠向其他人的風(fēng)格，內(nèi)容千篇一律，這是違背面試選人用人的標準。面試絕不是為了選擇統(tǒng)一形象的人，而是需要風(fēng)格各異，有靈性有風(fēng)采的考生。
第二、答題狀態(tài)要真實
彬彬有禮、落落大方、颯爽、激情昂揚、言簡意賅、直抒胸臆……以上各式各樣的答題風(fēng)格其實都是符合我們面試要求的，也是考官喜歡看到的。各種答題形式雖然各不相同，但并沒有高低之分。答題內(nèi)容有深度、接近生活實際、有一定高度、彰顯文學(xué)修養(yǎng)……這些內(nèi)容要求，同樣是考官所期待的。我們不需要全部掌握，只需要找到自己最適合的狀態(tài)，譬如：氣勢較強的考生，完全可以將感情充分揮灑，答題彰顯一種胸懷廣闊，眼光長遠，格局宏大的一種風(fēng)格;氣勢偏弱的考生，微笑真實，娓娓道來，不慌不忙地闡述自身想法，能突出一種沉著冷靜，親切溫和的風(fēng)格，給人一種如沐春風(fēng)的沉浸感。所以，對于面試狀態(tài)來說，我們所追求的，是最適合自己真實風(fēng)格的狀態(tài)，不是強迫自己向所謂“最好”的狀態(tài)靠攏。
第三、感情融入做助力
無論選擇哪種風(fēng)格，更無關(guān)哪種類型的答題內(nèi)容，感情的融入會幫我們的面試更進一層樓。真實的感情配上得當?shù)娘L(fēng)格，很容易引起考官共鳴。那么，什么樣的情感，最為適合呢？其實，我們沒必要刻意追求哪一種感情，我們只需要認識到，什么是不可以即可。比如：答題全程一個音調(diào)，感情無波動、感情過于激動、演講范過足、演繹成分明顯。以上幾種感情狀態(tài)是我們不可取的答題模式，我們只需要避開這些誤區(qū)，其余的，考生可以在模擬練習(xí)基礎(chǔ)之上不斷探索即可。
返璞歸真，說起來雖然很簡單，但是想要作答，需要很強大的勇氣和敢于嘗試的精神，有時更需要有舍得意識，在追尋提升面試的路上，不要忘記生活中的本我，便是一種的難能可貴的嘗試。
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