2025南充招聘公務(wù)員面試時間是20分還是30分鐘，2025年1月11日10：00四川公務(wù)員筆試成績在四川人事考試網(wǎng)發(fā)布，普通公務(wù)員、定向公務(wù)員、選調(diào)生成績均可查詢。查到自己分數(shù)的小伙伴此刻最關(guān)心的便是多少分能入面？什么時候出排名？排名在哪看？下面給大家一一解答：

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　　一、2025年南充公務(wù)員多少分能入面?

　　參考2021至2023年成都公務(wù)員擬錄名單，圖圖統(tǒng)計、整理出各系統(tǒng)分數(shù)供大家參考。

　　當然，首先來說說大成都。最低進面分86，最高進面分162，平均進面分各系統(tǒng)不一樣，均在120以上。

　　其次看下達州，今年招考人數(shù)較多的地市之一。最低進面分86，最高進面分147，平均進面分最低的是選調(diào)生113。

　　然后看下綿陽地區(qū)，最低進面分98，最高進面分153，平均進面分最低的是選調(diào)生123。

　　最后看一下招考最多的南充，最低進面分96分，最高進面分163分，平均進面分最低的是司法行政系統(tǒng)125分。

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　　二、南充什么時候出排名?

　　按照往年的情況，從出成績到第一個地市出排名相隔8天，但是今年官方招考公告明確說明1月27日前出排名，歷年來四川公務(wù)員筆試排名都是每個招考地市單獨發(fā)布，時間、網(wǎng)址均不同，也就意味著這需要一定的周期來讓所有地市全部發(fā)布排名，那么想要在1月27日前全部發(fā)不完，至少需要1周的時間，那么預(yù)計今年四川省考出排名首發(fā)時間會在1月22日或者1月20日，甚至更早，畢竟從今年的招考節(jié)奏來看官方的時間還是十分緊湊的。

　　三、南充排名在哪看?

　　各地市排名查詢地址不一樣，且只支持點對點查詢，無法看到他人排名和分差！

　　關(guān)于資格審查：

　　根據(jù)考生筆試成績，按照選調(diào)名額的3倍，在報考同一職位的筆試人員中，由高分到低分依次確定各職位進入面試資格審查人員名單(筆試有違規(guī)違紀情況或缺考、零分科目者不得進入面試資格審查，最后一名筆試成績相同的考生一并進入面試資格審查)。進入面試資格審查人數(shù)達不到選調(diào)名額3倍的職位，視情況在已參加筆試且符合選調(diào)職位條件的人員中調(diào)劑志愿、縮減名額或適當放寬進入面試人員比例。

　　各市(州)黨委組織部負責對考生進行資格審查?？忌殧y帶推薦高校(院所)等單位審核簽章的《報名推薦表》一式兩份(登錄網(wǎng)上報名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印)、準考證、第二代有效居民身份證、學(xué)生證、黨員證明、表彰獎勵證明、擔任學(xué)生干部證明和招考單位要求的其他資料、證書原件及復(fù)印件，在市(州)黨委組織部規(guī)定的時間和地點進行資格審查。

　　關(guān)于面試：

　　經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人第二代有效居民身份證和有關(guān)證明材料參加面試(參加四川省2025屆急需緊缺專業(yè)選調(diào)生招錄考試，且已同招錄機關(guān)簽約的，不能參加面試)。面試時間暫定為2025年2月中下旬，由各市(州)黨委組織部組織實施(具體面試時間、地點由市〈州〉黨委組織部另行通知)。面試成績滿分為100分，占考試總成績的50%。面試有違規(guī)違紀情況或缺考者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　許多考生們順利通過筆試，下面即將迎接的就是面試，如何備戰(zhàn)面試，在眾多考生中突破重圍呢?小編為大家介紹的是面試中最怕遇到的兩種情況。

　　一、在面試中，考生出現(xiàn)詞不達意甚至語無倫次的現(xiàn)象。

　　面試是提供給考生和考官直接交流的平臺，在這里考生可以盡情地展現(xiàn)自己的才能，讓考官直觀地了解自己，考官通過面試可以全面地了解考生的能力。在這個平臺上，考生要讓自己的面試心態(tài)盡量平和，放下心中的包袱。

　　考生在面試場上遇到的對手，雖然存在著競爭關(guān)系，但是考生要明白，一起參與面試的考生，等于說又一次站在了同一起跑線，也許你之前的筆試成績不如其他人，但是在面試場上答題完美，仍可能脫穎而出，成功翻盤，在這個時候比的不全是能力、知識儲備，更多的就是心態(tài)，有人心態(tài)好，那么可能在臨場發(fā)揮的時候就表現(xiàn)得好，所以，面對對手，也不要緊張，坦然地面對考試，做好自己該做的就好。

　　二、面試中的試題，自己不會

　　在面試考場上遇到自己不會的試題，考生不要表現(xiàn)得情緒過于激動，更不可失聲痛哭，考生要冷靜，要注意控制自己的行為，考官所設(shè)置的題目并不是天馬行空，讓考生一點思路都沒有的怪題、難題，題目的設(shè)置都是圍繞日常工作所進行的，這個時候考生如果找不到突破點，可以換種角度作答。

　　考生一定要注意自己的行為、動作和情緒，這些都是考官能一眼看到的，如果一旦有不妥，勢必會影響考官對考生的印象。所以，考生一定要做到“寵辱不驚”。

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