桂林市勞動人事爭議仲裁院(勞動保障維權中心)招聘編外聘用工作人員公告

　　桂林市勞動人事爭議仲裁院(勞動保障維權中心)因工作需要，現(xiàn)對外招聘6名編外聘用工作人員，主要從事調解仲裁和勞動維權工作。

　　一、招聘條件

　　(一)遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德，具有一定的文字寫作功底、較好的語言表達和溝通能力，能熟練運用辦公軟件。

　　(二)大專及以上學歷，從事法律工作、人力資源管理工作5年以上優(yōu)先;本科及以上學歷處于擇業(yè)期的畢業(yè)生，漢語語言文學、計算機科學、法學專業(yè)優(yōu)先。

　　(三)具有中華人民共和國國籍，男女不限，原則上年齡在35周歲以下。

　　(四)凡有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員不予錄用。

　　二、報名時間及地點

　　報名時間：2025年3月13日--2025年3月19日;

　　報名方式：郵件報名。聯(lián)系人：桂燕;聯(lián)系電話：0773-2805959;郵箱：ldrszyzcy@guilin.gov.cn。

　　三、報名所需材料

　　(一)上傳本人近期2寸正面免冠彩色照片及身份證、畢業(yè)證書、學位證書照片。未上傳或材料不全視為不合格，不予接收報名登記。

　　(二)個人簡歷一份。

　　四、面試

　　從報名人員中篩選面試人員并電話通知參加面試。面試人員需攜帶以下材料，進行現(xiàn)場審查：   

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　　(一)個人簡歷一式三份(貼本人近期1寸正面免冠彩色照片)。

　　(二)身份證原件及復印件兩份。

　　(三)學歷證書、學位證書原件及復印件兩份。

　　未能攜帶以上材料通過審查并按時參加面試的，視為自動放棄面試資格。

　　面試時間：以電話通知為準。

　　面試地點：桂林市象山區(qū)五美路13號市勞動人事爭議仲裁院(勞動保障維權中心)402辦公室(簽到、候考)。

　　五、聘用

　　入職聘用手續(xù)及工資待遇嚴格按照《關于印發(fā)桂林市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)執(zhí)行。

　　六、說明

　　(一)符合招聘崗位資格的應聘者，報名時填寫的信息和提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　(二)應聘人員到崗前需提交近三個月內縣級以上醫(yī)院的招工體檢報告，體檢不合格的不予聘用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實健康情況的應聘者，取消聘用資格。

　　桂林市勞動人事爭議仲裁院(勞動保障維權中心)

　　2025年3月6日

　　原文標題：桂林市勞動人事爭議仲裁院(勞動保障維權中心)招聘編外聘用工作人員公告

　　文章來源：https://www.glrcw.com/article/4647.html

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