為推動就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化和規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理工作，促進就業(yè)困難人員充分就業(yè)，發(fā)揮公益性崗位托底安置作用。根據加強和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理相關文件規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)就我縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次全縣計劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位146名。詳見附件1。

　　附件1：甘谷縣有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表.xlsx

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法，品行良好，熱心公益事業(yè)。

　　2.具有甘谷縣戶籍，法定勞動年齡內，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，經社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)公共就業(yè)服務部門認定的就業(yè)困難人員，包括：

　?、俪擎?zhèn)大齡人員。指距離領取養(yǎng)老保險待遇不足10年的城鎮(zhèn)常住人口。

　　②“零就業(yè)家庭”成員。包括城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和“零轉移就業(yè)家庭”成員，指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮(zhèn)區(qū)域家庭或者脫貧戶(含防止返貧監(jiān)測對象)中，有勞動能力的家庭成員(在校學生、現(xiàn)役軍人、已領取養(yǎng)老保險待遇人員除外)，均進行失業(yè)登記且處于失業(yè)狀態(tài)。

　?、鄢擎?zhèn)低保人員。指享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。

　　④殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)常住人口。

　?、蓍L期失業(yè)人員。包括最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)6個月(含)以上仍未實現(xiàn)就業(yè)的人員以及畢業(yè)6個月后仍未實現(xiàn)首次就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。其中：判斷畢業(yè)6個月后是否仍未實現(xiàn)首次就業(yè)，以甘肅人社公共服務平臺中畢業(yè)生登記的就業(yè)去向為依據。

　?、奘У剞r民。指依法被縣級以上(含縣級)政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包土地的農民。

　?、呤≌_定的其他就業(yè)困難人員。

　　3.下列人員不在招聘范圍：①已實現(xiàn)就業(yè)的;②達到法定退休年齡的;③有違法犯罪行為的;④其他不符合安置條件的(已與用人單位建立勞動關系或在用人單位參加社會保險的;從事個體經營、創(chuàng)辦企業(yè)并已領取營業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù)的;擔任法定代表人、股東(合伙人)、監(jiān)事、理事或負責人等職務的;正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款的人員;享受生態(tài)護林員、鄉(xiāng)村公益性崗位等與城鎮(zhèn)公益性崗位類似的就業(yè)援助政策)。

　　4.遵守用人單位各項規(guī)章制度。

　　三、報名須知

　　1.報名時間： 2025年4月9日-11日，共3個工作日。上午8：30-11:30，下午2:30--5:30。

　　2.報名地點：2025年4月9日在甘谷縣公共實訓基地一樓統(tǒng)一開展招聘報名，報名結束之后各單位進行資料審核。(各單位具體地址見附件1)

掃碼查看崗位表

　　3.報名要求：每名應聘人員限報一個招聘單位的一個崗位，符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下全部材料：

　?、偕矸葑C原件及復印件;②近期1寸免冠彩色照片2張;③戶口本原件及復印件;④《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件;⑤《天水市就業(yè)困難人員認定申請表》(樣表見附件2)原件及復印件;⑥聘用單位要求提供的其他相關證明材料原件及復印件。

　　報名人員提供的個人信息和有關材料(復印件均一式兩份)，須真實、準確、完整、有效，符合選報崗位條件。否則，造成的后果由本人承擔。對不符合要求的或提供虛假信息、材料等的，一經查實，取消其報名資格，并承擔相關后果。

　　四、資格審核認定

　　用人單位對照崗位要求，根據報名人員提交的相關證件、材料和信息，綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會公共利益需要等情況，進行資格初審。初審符合條件人員，報主管部門復審，對符合條件的擬招聘人員，面向社會進行統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對無異議或者有問題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂《公益性崗位安置協(xié)議》;對有問題查實影響聘用的，不予聘用。

　　五、人員管理及薪酬待遇

　　1.公益性崗位按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”管理機制和“托底線、就急難、臨時性”的屬性進行管理。

　　2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《公益性崗位安置協(xié)議》。

　　3.對從事公益性崗位人員給予崗位補貼，用人單位可根據其提供勞動時間和強度給予合理的用工報酬，并依法依規(guī)為公益性崗位人員繳納工傷保險。

　　4.公益性崗位人員錄入全省“大就業(yè)和勞動關系信息系統(tǒng)”管理。

　　附件1：甘谷縣有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表.xlsx

　　附件2：天水市就業(yè)困難人員認定申請表.docx

　　甘谷縣人力資源和社會保障局

　　2025年4月7日

　　原文標題：甘谷縣人力資源和社會保障局關于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

　　文章來源：https://www.gangu.gov.cn/info/1531/669642.htm

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