因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外職工2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

　　(二)報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

　　(三)具備正常履行崗位職責的身體條件。

　　三、招聘原則

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　四、報名辦法

　　(一)報名時間：2025年4月23日(上午8：30-11：30，下午13:30-16:30)。

　　(二)報名地點：余姚市鐵路與軌道交通建設管理服務中心綜合科(高鐵北站東交1號3樓320辦公室)

　　(三)報名方式：報名者持本人身份證、畢業(yè)證書、學歷證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)等原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市鐵路與軌道交通建設管理服務中心公開招聘編外職工報名表》(附件1，自行下載)，現(xiàn)場報名并接受資格審查。

　　五、招聘程序及辦法

　　(一)考試(采用直接面試形式)

　　面試：根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一進行面試。面試主要測試語言表達能力、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性及崗位所需專業(yè)相關知識等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試成績即為考試成績。具體面試時間地點另行通知。

　　(二)體檢

　　面試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。

　　體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。

　　(三)考察

　　體檢合格者進入考察。按規(guī)定程序和標準進行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，根據(jù)考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

　　(四)公示和聘用

　　考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

　　聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

　　六、其它相關規(guī)定

　　1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫?，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期一概不予受理。

　　2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

　　3、聘用人員的性質為余姚市鐵路與軌道交通建設管理服務中心編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市鐵路與軌道交通建設管理服務中心，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。(已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續(xù)。)

　　4.本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

　　5.學歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2025年4月15日。

　　6.本公告由余姚市鐵路與軌道交通建設管理服務中心負責解釋;

　　聯(lián)系電話：0574-62552078。

　　余姚市鐵路與軌道交通建設管理服務中心

　　2025年4月15日

　　附件：附件：余姚市鐵路與軌道交通建設管理服務中心公開招聘編外職工報名表.docx

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