2025衡陽(yáng)衡山縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)21人公告

2025-05-12 09:50 | 衡山縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站 | 責(zé)編：華圖在線點(diǎn)擊收藏

　　衡山縣2025年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))及《衡山縣縣屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(山人辦〔2024〕1號(hào))，經(jīng)研究，衡山縣事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次人才引進(jìn)共設(shè)17個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)21人。其中，衡山縣人民醫(yī)院9人、衡山縣中醫(yī)醫(yī)院5人、衡山縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2人、衡山縣畜牧水產(chǎn)事務(wù)中心1人、衡山縣融媒體中心4人。具體引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件詳見(jiàn)《衡山縣2025年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄》(附件1)。

　　二、資格條件及要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

　　(二)愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

　　(三)本科生年齡在35周歲以下(1989年5月12日以后出生)，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的本科生年齡可放寬至45周歲以下(1979年5月12日以后出生)，碩士研究生年齡在40周歲以下(1984年5月12日以后出生)，博士研究生年齡在50周歲以下(1974年5月12日以后出生)。個(gè)別崗位有特殊年齡要求的，以《衡山縣2025年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄》的崗位要求為準(zhǔn)。

　　(四)2025屆畢業(yè)碩士研究生必須在2025年9月30日前獲得學(xué)位學(xué)歷證書(shū)、博士研究生必須在2025年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。

　　(五)具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　(六)下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.在校期間受到院系以上處分的人員;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的人員;

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.衡山縣行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(本公告發(fā)布之日前溯兩年在衡山縣行政區(qū)域內(nèi)參加過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，其他政策性規(guī)定的參保情形除外;

　　8.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員;

　　9.截至2025年5月12日，在原單位服務(wù)年限未滿人員;

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　11.通過(guò)衡山縣2023年度以來(lái)人才引進(jìn)考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員;

　　12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在衡山縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.hengshan.gov.cn/)發(fā)布公告。后續(xù)公告請(qǐng)關(guān)注衡山縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)。

　　(二)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日8:00至2025年5月20日18:00(含線上補(bǔ)充資料)。

　　2.報(bào)名方式：

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號(hào)—人才需求—人才引進(jìn)-事業(yè)單位國(guó)企-2025年度衡山縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)，選擇單位和崗位進(jìn)行線上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料為：

　　(1)本人身份證(正反兩面)。

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件掃描件(其中2025屆畢業(yè)生可上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū)。

　　(3)報(bào)考崗位要求的證書(shū)證明材料(在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2)。

　　(4)本人2寸近期免冠正面電子照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，文件用身份證號(hào)碼命名)。

　　(5)2025年衡山縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表(見(jiàn)附件3)。

　　(6)2025年衡山縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件4)。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后原則上不可改報(bào)，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

　　(2)報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)，報(bào)名人員須認(rèn)真對(duì)照準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇合適的崗位。

　　(3)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息及報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。報(bào)名信息及資料不完整的考生視為資格審查不合格。

　　(4)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(5)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告填寫(xiě)，所學(xué)專業(yè)已列入該《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。如所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，需上傳所學(xué)專業(yè)的課程成績(jī)單掃描件(畢業(yè)院校蓋章)，由引才單位和主管部門(mén)組織相關(guān)專家根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

　　(三)資格審查

　　本次考試采取網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的方式。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，立即取消其錄用資格。

　　1.線上資格初審。考生所提供相關(guān)資料如有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由其本人承擔(dān)。資格初審時(shí)間截至2025年5月21日18:00，請(qǐng)考生注意關(guān)注資格審查結(jié)果。對(duì)報(bào)名資格及初審結(jié)果有疑問(wèn)的，可撥打縣委人才辦電話具體咨詢，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢電話。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)原則上安排在考試考核前一天進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公告。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)后，考試考核通知單當(dāng)場(chǎng)發(fā)放?？忌挚荚嚳己送ㄖ獑魏陀行趦?nèi)二代居民身份證參加本次考試考核，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試考核。未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名。

　　參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的考生請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：①本人身份證原件及正反兩面的復(fù)印件;②本人近期2寸免冠證件照;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件(其中2025屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū);④報(bào)考崗位要求的證書(shū)證明材料原件(在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2);⑤衡山縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表(附件3);⑥衡山縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4)，簽名并加按手印。

　　(四)考試考核

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，考試考核安排在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的次日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項(xiàng)將另行公告。

　　2.開(kāi)考比例。線上資格初審合格人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1;資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，可研究決定是否開(kāi)考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。所有低于3：1開(kāi)考比例的崗位，對(duì)該崗位參考人員考試考核綜合成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分值，綜合成績(jī)低于80分的，不得作為體檢對(duì)象。

　　3.考試考核的方式。

　　衡山縣人民醫(yī)院的兒科醫(yī)師和外科臨床醫(yī)師、衡山縣中醫(yī)醫(yī)院的影像診斷醫(yī)師、衡山縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心的產(chǎn)科醫(yī)師等4個(gè)崗位采用筆試和專業(yè)能力考核(口述作答)的方式進(jìn)行，上午進(jìn)行筆試，下午進(jìn)行專業(yè)能力考核(口述作答)。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，專業(yè)能力考核(口述作答)成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。綜合成績(jī)相同的，按專業(yè)能力考核(口述作答)成績(jī)進(jìn)行排名，專業(yè)能力考核(口述作答)成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分從高到低進(jìn)行排名，當(dāng)評(píng)分總分仍相同的，則按考生專業(yè)能力考核(口述作答)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

　　衛(wèi)健系統(tǒng)其他崗位和畜牧水產(chǎn)中心采用專業(yè)能力考核(口述作答)的方式進(jìn)行。專業(yè)能力考核(口述作答)成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)，滿分為100分。排名方式從高到低排名，成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分從高到低進(jìn)行排名。若再相同則可研究組織加試確定排名。

　　融媒體中心采取專業(yè)能力考核(口述作答)和實(shí)踐操作的方式進(jìn)行，所有考生專業(yè)能力考核(口述作答)完后隨即進(jìn)入實(shí)踐操作環(huán)節(jié)。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中專業(yè)實(shí)踐能力口述作答分?jǐn)?shù)占比40%;實(shí)際操作分?jǐn)?shù)占比60%。綜合成績(jī)相同的，按實(shí)踐操作成績(jī)進(jìn)行排名，實(shí)踐操作成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分從高到低進(jìn)行排名，當(dāng)評(píng)分總分仍相同的，則按給予考生實(shí)踐操作評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

　　4.考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚦煽?jī)將在衡山縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)公布。

　　5.在考試考核結(jié)束后、體檢程序啟動(dòng)前，如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)考生考試總成績(jī)不得低于80分)。

　　(五)體檢

　　1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)和心理健康檢測(cè)，體檢醫(yī)院為三甲以上醫(yī)院。

　　2.體檢原則上在考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

　　3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)考生考試總成績(jī)不得低于80分)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。考察不合格或自愿放棄考察(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，體檢環(huán)節(jié)已遞補(bǔ)的不再遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)未遞補(bǔ)的按總成績(jī)從高至低等額遞補(bǔ)一次(含遞補(bǔ)體檢)。

　　(七)公示聘用

　　擬引進(jìn)對(duì)象在衡山縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審定簽字，即確定為擬引進(jìn)人員。對(duì)引進(jìn)崗位要求在相應(yīng)時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷證及資格證要求的擬引進(jìn)人員，由用人單位安排相應(yīng)崗位試用。截止相應(yīng)時(shí)限內(nèi)取得引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷證及資格證要求的，相關(guān)部門(mén)按規(guī)定辦理正式聘用入編手續(xù);截止相應(yīng)時(shí)限內(nèi)仍未取得引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷證及資格證要求的人員，取消引進(jìn)資格并全額退還已領(lǐng)取的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘。

　　四、相關(guān)待遇

　　(一)列入事業(yè)編制。引進(jìn)對(duì)象按規(guī)定辦理入編手續(xù)，列為事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。

　　(二)享受人才補(bǔ)貼。博士研究生、碩士研究生可分別享受每人每月4000元、2000元的生活補(bǔ)貼和10萬(wàn)元、7萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼;本科學(xué)士生、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員按政策享受每人每月800元或1500元的生活補(bǔ)貼，視情況享受5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼享受期不超過(guò)3年。具體按照《衡山縣縣屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(山人辦〔2024〕1號(hào))執(zhí)行(可在衡山黨建網(wǎng)http://www.hengshan.gov.cn/hsdjwweb/index.html公示公告欄查詢)。

　　以上待遇只限于本次人才引進(jìn)人員。用人單位如有其他待遇以用人單位相關(guān)文件為準(zhǔn)，由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　五、管理監(jiān)督

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次引進(jìn)人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月。最低服務(wù)年限由用人單位與引進(jìn)對(duì)象協(xié)議約定(不得少于5年)并報(bào)縣委人才辦備案，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)(調(diào)動(dòng)、辭職)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)的人員將取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘。

　　(二)本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)。

　　本公告未盡事宜，由縣委人才辦會(huì)同縣人社局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名條件咨詢電話詳見(jiàn)《衡山縣2025年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄》。

　　政策咨詢電話：

　　衡山縣委人才辦0734-5817922

　　衡山縣人力資源和社會(huì)保障局0734-5827208

　　衡山縣衛(wèi)生健康局0734-5810169

　　衡山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0734-5812803

　　衡山縣融媒體中心0734-5812295

　　監(jiān)督電話：

　　衡山縣紀(jì)委監(jiān)委0734-5812816

　　附件：

　　附件衡山縣2025年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄