?？谑忻癖?xùn)練基地2025年公開(kāi)招聘15名教練員暨警勤人員的公告

　　因?？谑忻癖?xùn)練基地工作需要，現(xiàn)委托海南新視線人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新視線人力”）結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名教練員暨警勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位、名額及崗位職責(zé)

　　本次公開(kāi)招聘教練員暨警勤人員15名，其中教練隊(duì)長(zhǎng)1名，班長(zhǎng)2名，教練員12名。具體要求如下：

　　（一)教練員 12名

　　招聘要求

　　1.年齡在22周歲至45周歲。

　　2.高中（中職）以上學(xué)歷。

　　3.有部隊(duì)服役（或類似經(jīng)歷）。

　　4.形象氣質(zhì)佳、品行端正、思想政治素質(zhì)合格。

　　5.具備軍事基礎(chǔ)技能、新質(zhì)裝備操作等課目組訓(xùn)能力。

　　6.黨員、持有駕駛證、服役期間在教學(xué)比武中獲得名次/獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先。

　　（二）教練隊(duì)長(zhǎng)1名、班長(zhǎng)2名

　　招聘要求

　　1.年齡在22周歲至45周歲。

　　2.中共黨員。

　　3.?？埔陨蠈W(xué)歷。

　　4.有5年以上部隊(duì)服役（或類似經(jīng)歷）。

　　5.形象氣質(zhì)佳、品行端正、思想政治素質(zhì)合格。

　　6.具備軍事基礎(chǔ)技能、新質(zhì)裝備操作等課目組訓(xùn)能力。

　　7.持有駕駛證、服役期間在教學(xué)比武中獲得名次/獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先；退役軍官、擔(dān)任過(guò)團(tuán)以上教導(dǎo)機(jī)構(gòu)教練班長(zhǎng)的優(yōu)先；具備多個(gè)（3個(gè)或以上）課目教學(xué)能力的優(yōu)先。

　　(三）崗位職責(zé)

　　1.擔(dān)負(fù)重點(diǎn)部位24小時(shí)警戒執(zhí)勤任務(wù)，編入應(yīng)急分隊(duì)，參與處置自然災(zāi)害以及暴恐襲擊、盜竊等突發(fā)事件。

　　2.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書(shū)，擔(dān)負(fù)民兵教練員職責(zé)。

　　二、基本資格條件

　　（一）除崗位需求表規(guī)定的職位資格條件外，報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，服從組織的工作安排。

　　5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件。

　　（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

　　4.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

　　5.非畢業(yè)年的全日制在讀學(xué)生。

　　6.曾被行政拘留或者有吸毒史的。

　　7.曾因違法、違紀(jì)被開(kāi)除或者解聘的。

　　8.曾因違反行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的。

　　9.不適合從事該崗位工作的其他情形。

　　三、薪酬福利待遇

　　基本工資4850元/月（含個(gè)人五項(xiàng)社保、公積金等），4-10月份按國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定發(fā)放300元/人的高溫補(bǔ)貼，教練隊(duì)長(zhǎng)崗位補(bǔ)貼1000元，班長(zhǎng)崗位補(bǔ)貼500元。

　　四、招聘程序

　　公開(kāi)招聘程序分為信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試、實(shí)操）、體檢、考察、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程信息通過(guò)官方微信公眾平臺(tái)（企業(yè)公眾號(hào)：新視線人力資源）及用戶群體較多的就業(yè)相關(guān)微信公眾平臺(tái)公布，請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注。

　　（一）公開(kāi)報(bào)名

　　本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)?？忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注（企業(yè)公眾號(hào)：新視線人力資源）了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日9∶00至2025年5月16日17∶00(周末正常報(bào)名)，逾期不再受理。

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7755，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名要求

　　每個(gè)報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證（社保卡）參加考試，本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。

　　網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致，須上傳以下原件的電子掃描材料（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)3MB）：

　　（1）《?？谑忻癖?xùn)練基地2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件1，請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并本人簽名貼照片后上傳圖片）。

　?。?）本人有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面合并成一張圖片）或社?？ā?/p>

　?。?）畢業(yè)證書(shū)（取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》）。

　?。?）大專以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，即從（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）中國(guó)高等教育學(xué)生信息下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）。

　?。?）本人近期正面免冠彩色證件照片。

　　（6）未被失信懲戒承諾書(shū)（附件3，請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并本人簽名后上傳圖片）。

　?。?）中共黨員（含預(yù)備黨員）需提供所在黨組織出具的蓋章證明（含姓名、身份證號(hào)）。

　?。?）服役經(jīng)歷提供退役證、退役軍人證明等。

　?。?）相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，有效期內(nèi)駕駛證，榮譽(yù)證書(shū)等（如有）。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)考者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　?。?）應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名公告發(fā)布之日。

　?。?）本次報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。

　?。?）資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名。

　　（5）報(bào)名咨詢電話：0898-31272830（咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00:下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢)。

　　（6）投訴監(jiān)督電話：18976741033孫微微。

　　（二）資格審查

　　1.報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)考者報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)在信息提交后，須在2025年5月16日12：00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。2025年5月16日12:00以后不再接受新用戶報(bào)名，系統(tǒng)將于2025年5月16日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，且在2025年5月16日12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

　　2.招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3比例的，根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)或取消。如有異議，可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組投訴及反饋。

　　3.考生應(yīng)如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其他材料獲得面試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試和聘用資格。

　　4.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)名資格條件不符以及提供虛假材料的，取消考試、錄用資格。

　　（三）準(zhǔn)考證打印

　　報(bào)考人員通過(guò)資格初審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

　　（四）考試

　　本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試、實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試部分主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力。面試部分主要測(cè)試應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際運(yùn)用能力等。實(shí)操部分主要測(cè)試應(yīng)聘者的體能與軍事才能等。

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證和通知時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.筆試科目：經(jīng)審核合格的人員參加筆試，通過(guò)人員名單將在公眾微信號(hào)：“新視線人力資源”公示，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，筆試實(shí)行閉卷考試，答卷時(shí)間為120分鐘，總分為100分。筆試內(nèi)容及范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)相關(guān)知識(shí)，具體考試時(shí)間另行通知。

　　3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)占總成績(jī)30%，滿分為100分。

　　4.實(shí)操：實(shí)操考核人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入實(shí)操考核，實(shí)操考核將分為軍事體育（3000米、俯臥撐、仰臥起坐）和“四會(huì)”教學(xué)兩部分進(jìn)行，實(shí)操成績(jī)占總成績(jī)40%，滿分為100分。

　　5.綜合成績(jī)計(jì)算：所有考核結(jié)束后，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，實(shí)操考核成績(jī)占40%，計(jì)入總成績(jī)。所有招聘崗位人員按招聘職數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察程序人選。

　　注：本次考試未指定任何教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　（五）體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名（按筆試成績(jī)占比30%、面試成績(jī)占比30%和實(shí)操考核成績(jī)占40%的比例計(jì)入綜合成績(jī)），按擬招人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排名確定，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

　　（六）考察與政審

　　體檢合格的考生確定為考察及政審人選，由?？谑忻癖?xùn)練基地組織考察與政審?？疾?政審不合格或自愿放棄考察的予以淘汰，從對(duì)應(yīng)招聘崗位中按照綜合成績(jī)從高分至低分排名順序遞補(bǔ)人員，組織考察、政審。

　　（七）公示聘用

　　對(duì)經(jīng)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員；因體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（八）簽約

　　體檢合格人員經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后，將與第三方人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到?？谑忻癖?xùn)練基地統(tǒng)籌安排工作，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

　　公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為兩個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)實(shí)際工作考核不符合本崗位要求的，聘用單位可單方面解除聘用合同。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問(wèn)題的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。未按規(guī)定的時(shí)間參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　六、特別說(shuō)明

　　1.對(duì)招聘所要求的相關(guān)資格條件（如《畢業(yè)證書(shū)》《教師資格證書(shū)》等）應(yīng)在2025年5月前取得。

　　2.通過(guò)隱瞞、作假手段欺騙獲得考試、聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、將嚴(yán)肅查處，并取消有關(guān)人員的聘用資格。

　　3.應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，注意接收應(yīng)聘工作通話。

　　4.筆試、面試、實(shí)操成績(jī)，聘用公示等通過(guò)“新視線人力資源”公示。

　　5.招聘全程由海南新視線人力資源服務(wù)有限公司組織并實(shí)施，?？谑忻癖?xùn)練基地領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)，招聘全程接受全社會(huì)監(jiān)督。

　　附件：1.?？谑忻癖?xùn)練基地2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　2.?？谑忻癖?xùn)練基地2025年公開(kāi)招聘15名教練員暨警勤人員崗位表

　　3.未被失信懲戒承諾書(shū)（模板）

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/p40F4IiNQGbOD0-C2pADCQ
原文標(biāo)題：海口市民兵訓(xùn)練基地2025年公開(kāi)招聘15名教練員暨警勤人員的公告

　　以上是2025年海口市民兵訓(xùn)練基地公開(kāi)招聘教練員暨警勤人員15名公告的全部?jī)?nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注海南事業(yè)單位招聘考試 / 海南人事考試。

　　最后圖圖預(yù)祝各位考生都能在考試中取得滿意的成績(jī)，成功登岸~

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