2025年中共陜西省委黨校（陜西行政學(xué)院）引進(jìn)高層次人才公告

2025-05-13 18:01 | 中共陜西省委黨校（陜西行政學(xué)院 | 責(zé)編：華圖在線點(diǎn)擊收藏

　　一、校(院)簡(jiǎn)介

　　中共陜西省委黨校是我黨創(chuàng)辦最早的地方黨校。其前身為1934年秋由陜甘邊特委創(chuàng)辦的陜甘邊軍政干部學(xué)校和陜北特委創(chuàng)辦的陜北特委干部訓(xùn)練班(1935年1月起改為陜北特委黨校)。1935年10-11月，兩校分別被并入中國(guó)工農(nóng)紅軍學(xué)校和中央黨校。1936年10月，原陜北特委黨校部分從中央黨校分離出來組建了陜北省委黨校。此后，先后更名為陜甘寧邊區(qū)黨校、西北黨校、中共中央西北局黨校、中央第二中級(jí)黨校、陜西省委黨校。陜西省行政學(xué)院前身為1949年9月成立的西北黨校二部。2018年11月，中共陜西省委黨校和陜西省行政學(xué)院合并重組為中共陜西省委黨校(陜西行政學(xué)院)。

　　劉志丹、習(xí)仲勛、馬文瑞等老一輩革命家曾先后擔(dān)任過校長(zhǎng)，為創(chuàng)建黨校作出重大貢獻(xiàn)。特別是習(xí)仲勛同志分別于1934-1935年、1942-1943年擔(dān)任政委、校長(zhǎng)，在辦學(xué)方針、組織建設(shè)、制度建設(shè)、教學(xué)建設(shè)、干部培養(yǎng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等各個(gè)方面均作出重要指示、提出明確要求，為黨校事業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)根基。

　　現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)32個(gè)，專職教師222人，高級(jí)職稱人員154人，博士59人，“三秦學(xué)者”“哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才”“六個(gè)一批人才”“三五人才”等各類省級(jí)專家人才8人，首批聘任“求是學(xué)者”“求是骨干”“求是新星”15人。擁有哲學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)四個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科，法律、公共管理碩士?jī)蓚€(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

　　近年來，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，辦學(xué)成效顯著。教學(xué)管理和教學(xué)水平有較大提升，精品課建設(shè)取得突破，《弘揚(yáng)偉大建黨精神》獲全國(guó)黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)第七屆精品課，《習(xí)近平總書記論全面從嚴(yán)治黨》等5門課程榮獲中組部好課程，連續(xù)三屆獲得全國(guó)黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)教學(xué)管理優(yōu)秀獎(jiǎng);科研咨政取得新進(jìn)展，在全國(guó)黨校系統(tǒng)率先成立“兩個(gè)結(jié)合”研究中心，聯(lián)建陜西科技創(chuàng)新與新質(zhì)生產(chǎn)力研究院，多項(xiàng)科研、咨政成果得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并在實(shí)際工作中得以運(yùn)用。

　　新時(shí)代新征程，校(院)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨校工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示精神，認(rèn)真踐行“為黨育才、為黨獻(xiàn)策”的黨校初心，系統(tǒng)推進(jìn)“創(chuàng)新提升工程”，深入實(shí)施“七大計(jì)劃”，以基本培訓(xùn)為重點(diǎn)，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)，為譜寫陜西新篇、爭(zhēng)做西部示范作出更大貢獻(xiàn)。

　　二、招聘范圍和數(shù)量

　　根據(jù)陜西省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于審核2025年省委黨校(陜西行政學(xué)院)自主公開招聘用編計(jì)劃的復(fù)函》(陜編辦函〔2025〕124號(hào))，結(jié)合崗位空缺和用編進(jìn)人計(jì)劃安排，校(院)擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位博士15名，具體崗位及條件詳見《中共陜西省委黨校(陜西行政學(xué)院)2025年引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.身心健康，具備崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;

　　4.具有扎實(shí)的馬克思主義理論和專業(yè)理論功底，能夠勝任黨校(行政學(xué)院)教學(xué)和科研工作;

　　5.中共黨員。對(duì)黨忠誠(chéng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，熱愛黨校(行政學(xué)院)事業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)。

　　(二)資格條件

　　應(yīng)聘者除符合基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.有較好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的獨(dú)立從事科研咨詢工作的能力潛質(zhì);

　　2.須具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位，2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，且本、碩專業(yè)中至少有一個(gè)專業(yè)或研究方向與博士專業(yè)相同或相近;

　　3.年齡一般不超過35周歲(1989年5月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40周歲(1984年5月1日以后出生)。特別優(yōu)秀者應(yīng)具備以下條件之一：

　　(1)具有副高級(jí)及以上職稱;

　　(2)近5年在CSSCI期刊獨(dú)立發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上;

　　(3)主持完成省部級(jí)及以上社科基金課題1項(xiàng);

　　(4)獨(dú)立或第一作者獲得省部級(jí)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.符合陜西省事業(yè)單位公開招聘所要求的其他條件。

　　(三)不能報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和2025年12月31日以后應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)不符合本次招聘要求的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本次招聘在陜西省人民政府門戶網(wǎng)(www.shaanxi.gov.cn)、陜西黨建網(wǎng)(www.sx-dj.gov.cn)、中共陜西省委黨校(陜西行政學(xué)院)官網(wǎng)(www.shxdx.com)等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式：以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱為：swdxzp@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘專業(yè)+姓名”。

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，截止日期2025年5月30日。

　　報(bào)名材料包括：(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(需將個(gè)人科研成果填寫清楚，并附相關(guān)證明材料頁(yè));(2)身份證、國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及于2025年12月31日前正常畢業(yè)的證明);參加應(yīng)聘的海外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(3)參加應(yīng)聘的在職人員，提交所在單位人事部門出具同意應(yīng)聘報(bào)考證明;(4)《中共陜西省委黨校(陜西行政學(xué)院)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2);(5)中共黨員證明;(6)有本人簽名的考生誠(chéng)信承諾書(附件3);(7)其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。以上材料均以PDF格式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，其中第(4)項(xiàng)同時(shí)提交word版。

　　2.資格審查：應(yīng)聘人員須確保各類報(bào)名信息、材料真實(shí)有效，否則取消資格。

　　(三)考試

　　采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試分為試講和答辯兩部分，試講時(shí)間不超過20分鐘，答辯時(shí)間不超過15分鐘。

　　1.試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達(dá)、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)。答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。答辯的流程為：個(gè)人學(xué)術(shù)陳述、專家提問、回答問題、專家評(píng)議等環(huán)節(jié)。

　　2.面試總分為100分，試講、答辯分別按百分制計(jì)算平均分(試講和答辯成績(jī)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分)，試講按照60%的比例，答辯按照40%的比例計(jì)算面試成績(jī)。試講、答辯、面試成績(jī)均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，只舍不入。

　　3.面試合格分?jǐn)?shù)線70分。招聘崗位如出現(xiàn)面試成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消崗位招聘計(jì)劃。

　　4.出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，按試講成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢醫(yī)院須安排在三級(jí)醫(yī)院。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.體檢合格人員進(jìn)入考察程序，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

　　4.對(duì)自動(dòng)放棄及體檢、考察不合格造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示、聘用

　　根據(jù)考試的綜合得分和體檢、考察結(jié)果，校(院)研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在校(院)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，招聘結(jié)果報(bào)省委組織部審核，簽發(fā)同意聘用文件，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　五、待遇

　　1.聘用人員納入全額撥款事業(yè)編制管理，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。

　　2.提供10萬元科研啟動(dòng)費(fèi)和15萬元安家費(fèi)。