靈臺(tái)縣水泉古韻商業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于2025年3月，為縣屬國有企業(yè)，業(yè)務(wù)主要有休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游的開發(fā)經(jīng)營等，目前主要負(fù)責(zé)水泉生態(tài)商業(yè)街區(qū)(文化創(chuàng)意街區(qū))的運(yùn)營管理、招商及日常維護(hù)工作。公司計(jì)劃在街區(qū)投資改造茶館一處作為自營業(yè)態(tài)，根據(jù)需要現(xiàn)委托甘肅鴻民人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī);

　　2.身心健康，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄;

　　3.自愿從事本職崗位工作，服從組織分配;

　　4.具備完全民事行為能力。

　　(二)下列人員不得聘用

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　4.法律規(guī)定不能錄用的其他情形。

　　三、招聘崗位及要求

　　(一)店長1名

　　要求：年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上餐飲、茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營全流程，有獨(dú)立統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)、策劃營銷活動(dòng)的能力。良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力，能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，解決運(yùn)營中各類問題。工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo)。

　　(二)茶藝師3名

　　要求：年齡35周歲以下，形象氣質(zhì)佳，熱愛茶文化，有親和力。具備1年以上茶藝師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類茶葉特性、沖泡技巧，能熟練展示茶藝表演。有良好的溝通表達(dá)能力，能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的茶飲服務(wù)和茶文化講解。無經(jīng)驗(yàn)但對(duì)茶藝有濃厚興趣且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者，公司可提供培訓(xùn)。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢及簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月14日至2025年5月23日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)，節(jié)假日除外。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：靈臺(tái)縣東大街109-111號(hào)(縣幼兒園隔壁)，鴻民勞務(wù)。

　　4.報(bào)名所需材料

　　(1)報(bào)名表兩份(后附樣表)、二寸近期彩色免冠照片2張;

　　(2)身份證、技工技能證等原件及復(fù)印件;

　　(3)戶口本(戶主)首頁、本人戶口頁原件及復(fù)印件。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)通過應(yīng)聘預(yù)留電話通知;面試流程為簽到抽簽、等候面試。

　　(三)體檢

　　擬聘用人員全部需要進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。形成的空缺按該崗位招聘成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(四)簽訂合同

　　依法與甘肅鴻民人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　(五)崗前培訓(xùn)

　　由用人單位組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、管理考核辦法。

　　五、待遇及人員管理

　　(一)工資報(bào)酬

　　面議

　　(二)其它待遇

　　一經(jīng)聘用，享受工作單位培訓(xùn)、勞保、工會(huì)福利等相關(guān)待遇。

　　(三)人員管理

　　公司負(fù)責(zé)人員的崗前培訓(xùn)、考勤、崗位職責(zé)履行，保障工作期間人身權(quán)益不受侵害。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.在報(bào)名、體檢、考察期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式順暢。

　　2.公開招聘公告、體檢等情況將通過承接主體進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)接收通知造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消聘用資格。

　　聯(lián)系電話：0933-5999311;19968469226

　　應(yīng)聘員工登記表

　　甘肅鴻民人力資源有限公司

　　2025年5月14日

　　原文標(biāo)題：關(guān)于公開招聘靈臺(tái)縣水泉古韻商業(yè)管理有限責(zé)任公司工作人員(勞務(wù)派遣)的公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4_ojMKmvT6PAbswGeSLTlA

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