為加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，依托第十三屆貴州人才博覽會平臺，根據(jù)《黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進企事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，貞豐縣2025年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才19名。為確保人才引進工作順利完成，特制定本方案（以下簡稱《方案》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次人才引進工作在貞豐縣2025年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣引進辦”）負責(zé)統(tǒng)籌組織實施。本次人才引進工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用和備案等程序進行。

三、引進計劃及崗位

貞豐縣2025年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才19名。具體引才單位和崗位要求等詳見《貞豐縣2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位人才崗位信息表》（附件1）。

四、引進對象及條件

（一）引進對象

2025年4月16日至4月27日18:00通過貴州人才博覽會網(wǎng)站投遞簡歷報考貞豐縣相關(guān)事業(yè)單位且經(jīng)5月13日至5月14日現(xiàn)場資格審查合格的人員，具體名單詳見《第十三屆貴州人才博覽會貞豐縣2025年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才資格審查合格人員名單》（附件2）。

若對《第十三屆貴州人才博覽會貞豐縣2025年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才資格審查合格人員名單》（附件2）有疑問的，請于2025年5月20日下午18:00前向“縣引進辦”反映，逾期反映不再受理。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我縣重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要；

5.2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；

6.年齡在18周歲以上（2007年4月15日及以前出生）、45周歲以下（1979年4月15日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲（1974年4月15日及以后出生）；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》；

8.須在貞豐縣服務(wù)年限不少于5年；

9.符合崗位相關(guān)要求，具備擬報名崗位所需其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象

1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員；

2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

3.曾為黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2025年4月15日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；通過人才引進或公開招聘到黔西南州企事業(yè)單位，聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職（解除聘用合同）的，不得應(yīng)聘原單位；

4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內(nèi)外高校專項引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員；

5.在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）被辭退未滿5年的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

7.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

11.存在學(xué)術(shù)不端，或者《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定明確不得聘用情形的。 

五、測評及總成績計算

本次人才引進測評采取筆試+面試和面試的方式進行。根據(jù)筆試成績（筆試成績須達到實際參加筆試人數(shù)筆試成績平均分及以上）從高分到低分按照各崗位引進需求人數(shù)1:5的比例進入面試環(huán)節(jié)；現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)為5人及以下的崗位，不需進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

（一）筆試

筆試為閉卷考試。

1.筆試時間

2025年5月24日上午9:30—11:30。

2.筆試地點

筆試地點詳見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效居民身份證或社會保障卡和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

3.筆試科目

筆試科目為《綜合知識》（滿分100分）。

4.《筆試準考證》發(fā)放時間及地點

（1）時間：2025年5月23日（上午8:30-12:00；下午14:30—18:00）。

（2）地點：貞豐縣人力資源和社會保障局（貞豐縣政務(wù)服務(wù)中心3樓A區(qū)）。

5.注意事項

（1）考生憑本人有效居民身份證或社會保障卡領(lǐng)取《筆試準考證》。

（2）考生務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點領(lǐng)取《筆試準考證》。若未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點領(lǐng)取《筆試準考證》導(dǎo)致不能參加筆試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

6.筆試成績計算

筆試成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績須達到實際參加筆試人數(shù)筆試成績平均分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試

1.面試對象

（1）根據(jù)筆試成績（筆試成績須達到實際參加筆試人數(shù)筆試成績平均分及以上）從高分到低分按照各崗位引進需求人數(shù)1:5的比例確定面試對象。

（2）現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)為5人及以下的崗位（貞豐中學(xué)物理教師、貞豐中學(xué)政治教師、貞豐縣第三中學(xué)英語教師、貞豐縣第三中學(xué)數(shù)學(xué)教師）現(xiàn)場資格審查合格人員確定為面試對象（詳見附件2）。

2.面試時間及地點

（1）面試時間：2025年6月14日。

（2）面試地點：詳見《面試準考證》。

3.面試成績計算

面試工作由“縣引進辦”統(tǒng)一組織實施，面試成績采取百分制計算（滿分100分），面試成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績須達到60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試具體事宜

面試具體事宜將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）另行公布，請考生密切關(guān)注并及時查看。如因考生未及時查看而影響進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

注：如因特殊原因或不可抗力因素需要調(diào)整測評時間的，將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）另行公告。

（三）總成績計算

1.需筆試崗位的總成績計算。

總成績﹦筆試成績×50%﹢面試成績×50%。

2.不需筆試崗位的總成績計算。

總成績﹦面試成績。

3.總成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。不需筆試崗位的總成績出現(xiàn)末位并列的，需組織加試，以加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

所有成績均在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）進行公示。若考生對本人測評成績有疑議的，須在測評成績公示之日起3日內(nèi)向“縣引進辦”書面申請復(fù)核，逾期申請的，不再受理成績復(fù)核事宜。

六、體檢

根據(jù)各崗位引進需求人數(shù)，按總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由“縣引進辦”在縣級及以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢合格的考生進入下一環(huán)節(jié)。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位從該崗位總成績中由高分到低分依次遞補（面試成績須達到60分及以上）。體檢的具體時間及地點另行通知。

體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，體檢相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）。

七、考察

體檢合格的考生確定為考察對象，由引才單位或主管部門負責(zé)考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還需核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，視為考察不合格，由“縣引進辦”報貞豐縣2025年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（二）存在本《方案》中規(guī)定的不得引進情形的人員。

（三）在規(guī)定時間內(nèi)沒有按時提交招聘崗位所需學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員。

（四）經(jīng)貞豐縣2025年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能聘用的其他情況的人員。

考察不合格或放棄考察的，取消擬聘用資格，空缺崗位從該崗位總成績中由高分到低分依次遞補（面試成績須達到60分及以上）?？疾旌细竦?，確定為擬聘用人員。

考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察時間和地點另行通知。

八、公示和聘用

經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序行文聘用，并報黔西南州人力資源和社會保障局備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（一）擬聘用公示后放棄下一環(huán)節(jié)的，空缺崗位不予遞補。

（二）聘用人員在貞豐縣最低服務(wù)期限為五年（含試用期），最低服務(wù)期限內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請調(diào)出貞豐縣（含參加縣外考調(diào)、借調(diào)、借用、跟班學(xué)習(xí)等），不得參加各級各類事業(yè)單位招聘（引進）考試。若有違反，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。不愿意簽訂聘用合同的，視為放棄本次聘用資格，空缺崗位不予遞補。

（三）試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，由用人單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

九、紀律監(jiān)督

本次人才引進工作全程接受縣紀委縣監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，嚴格按照本《方案》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自更改報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，無論進入到招聘的任何環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十、其他事項

（一）本次人才引進工作相關(guān)方案、通知、公告等相關(guān)信息將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）進行發(fā)布，請各位報考人員注意及時查看。如因報考人員未及時查看而影響進入下一環(huán)節(jié)的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（二）考生須如實填寫本人電話號碼且保持暢通并及時接聽，凡在本次人才引進工作中需電話聯(lián)系考生，若在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機、停機、無人接聽等原因無法聯(lián)系考生本人而影響進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

（三）本次人才引進不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦或委托舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在人才引進各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《方案》解釋權(quán)屬“縣引進辦”，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

（六）本次人才引進工作未盡事宜，由貞豐縣2025年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0859-6617160（貞豐縣人力資源發(fā)展中心）

監(jiān)督電話：0859-6610416（貞豐縣人力資源和社會保障局）

咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（周末及法定節(jié)假日除外）。
 

附件1：貞豐縣2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位人才崗位信息表.xlsx

附件2：第十三屆貴州人才博覽會貞豐縣2025年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才資格審查合格人員名單.xls
 

貞豐縣2025年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年5月16日