黔西南州檔案館2025年人才引進(jìn)測(cè)評(píng)方案(1人)
黔西南州檔案館2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十三屆貴州人才博覽會(huì)平臺(tái),根據(jù)《黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)企事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州檔案館領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定,黔西南州檔案館面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南州檔案館人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù),本次引才工作結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。
二、引進(jìn)原則及程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計(jì)劃及職位
黔西南州檔案館2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才1名(詳見(jiàn)附件1)。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
2025年4月16日至27日18:00日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(jiàn)(附件2)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;
5.2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;
6.年齡在18周歲以上(2007年4月15日及以前出生)、35周歲以下(1989年4月15日及以后出生);
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
8.承諾在本單位服務(wù)年限不少于5年;
9.符合職位相關(guān)要求,具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件,應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn/),查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件。
(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象
1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員;
2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);
3.曾為黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年4月15日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;通過(guò)人才引進(jìn)或公開招聘到我州企事業(yè)單位,聘用過(guò)程中放棄聘用或聘用后辭職(解除聘用合同)的,不得應(yīng)聘原單位;
4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動(dòng)并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;
5.在黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿5年的人員;
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
11.存在學(xué)術(shù)不端,或者《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定明確不得聘用情形的。
五、資格初審
通過(guò)在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件,資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)(名單見(jiàn)附件2)。
六、測(cè)評(píng)
(一)測(cè)評(píng)形式及成績(jī)計(jì)算
測(cè)評(píng)采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生總成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50 %,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(二)筆試
筆試由黔西南州檔案館人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(1)筆試方式
筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,且筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上(百分制)。
(2)筆試內(nèi)容
主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)(不指定考試用書,不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。
(3)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間:2025年5月23日至24日;
上午9:00-12:00,下午14:30-18:00。
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》地點(diǎn):黔西南州檔案館二樓205辦公室(黔西南州沙井街州委大院內(nèi)4號(hào)樓)。
考生須憑本人有效居民身份證領(lǐng)取。如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
(4)筆試時(shí)間
2025年5月25日上午9:00-11:00。
(5)筆試地點(diǎn)
具體詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(6)筆試要求
考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(三)面試
(1)面試人員
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按參加面試人數(shù)與職位聘用計(jì)劃數(shù)9:1的比例確定進(jìn)入面試人員??忌P試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。
(2)面試內(nèi)容
主要考察應(yīng)試者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)等。滿分為100分,且面試成績(jī)需達(dá)到60分以上(百分制)。
(3)面試時(shí)間
2025年5月26日下午14:30。
(4)面試要求
面試人員需持有筆試《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加,不再單獨(dú)領(lǐng)取面試《準(zhǔn)考證》,請(qǐng)面試人員妥善保管好筆試《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(5)面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。
注:如因不可抗力因素需調(diào)整筆試、面試時(shí)間的,將另行通知。
七、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按百分制計(jì)算,計(jì)算方法為:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)發(fā)布:詳見(jiàn)“黔西南州檔案館”微信公眾號(hào)
八、資格復(fù)審
根據(jù)總成績(jī)從高到低按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象。
時(shí)間:2025年6月5日至7日;
地點(diǎn):黔西南州檔案館二樓207辦公室(黔西南州沙井街州委大院內(nèi)4號(hào)樓)。
(一)資格復(fù)審需提交材料
1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的,需提供就業(yè)推薦表,留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。
3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。
4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。
(二)如因特殊情況不能親自來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的,可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程,如在引才過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合引才崗位條件基本要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
九、體檢
資格復(fù)審合格人員列為體檢對(duì)象。體檢由黔西南州檔案館人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理,不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
十、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由黔西南州檔案館人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖甭毼灰来芜f補(bǔ)。
考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
十一、公示和聘用
經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在“黔西南州檔案館”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格,出現(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)館班子研究后,按照測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。
新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。
十二、其他事項(xiàng)
(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2025年7月31日前完成。
(二)應(yīng)聘人員必須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料。留學(xué)回國(guó)人員須2025年12月20日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給引才單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。
(三)2025年黔西南州檔案館引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在“黔西南州檔案館”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(四)本《方案》由黔西南州檔案館人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定,以新規(guī)定為準(zhǔn)。
咨詢電話:18085991229 監(jiān)督電話:0859-3223161
附件1:黔西南州檔案館2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才需求表.xlsx
附件2:黔西南州檔案館2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才報(bào)名初審合格人員名單.xls
黔西南州檔案館
2025年5月16日
原文標(biāo)題:黔西南州檔案館2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
文章來(lái)源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202505/t20250516_87883203.html
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