經(jīng)玄武區(qū)政府批準，玄武區(qū)投資促進局現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)、適崗原則，面向社會公開組織報名，并采用勞務(wù)派遣形式進行錄用。

　　二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

　　招商專員1名。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，具有本科及以上學歷(學信網(wǎng)可查詢);

　　2.教育經(jīng)歷符合經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學、貿(mào)易經(jīng)濟、工商管理專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論知識;

　　3.遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性;

　　4.普通話標準，具有一定的文字功底，較強的語言表達、溝通能力，能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;

　　5.年齡在35周歲以下(1990年7月1日以后出生)，身心健康，具有適應(yīng)崗位工作的身體條件;

　　6.工作或?qū)嵙暯?jīng)驗與玄武區(qū)“1+2+2”現(xiàn)代化都市型產(chǎn)業(yè)體系或跨境電商、數(shù)據(jù)、大模型、綠色低碳等產(chǎn)業(yè)新賽道相關(guān)的優(yōu)先考慮;

　　7.能夠服從工作安排，履行經(jīng)常性的加班、出差或外派任務(wù)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學歷證書的;

　　2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的;

　　3.有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;

　　4.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;

　　5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的;

　　6.有嚴重個人失信行為記錄的;

　　7.有其他不宜報考情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)投資促進局負責組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)上發(fā)布。

　　(二)報名、資格初步審查。委托第三方機構(gòu)負責組織實施。

　　(三)資格復審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門負責組織實施。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名

　　1.公告時間：2025年6月24日至2025年7月8日。

　　2.報名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場報名的方式報名。

　　3.報名時間：2025年7月8日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　4.報名地點：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司(南京市玄武區(qū)珠江路275號院內(nèi)三樓左側(cè)玻璃門內(nèi))。

　　5.報名時應(yīng)攜帶的材料：

　　(1)《玄武區(qū)投資促進局招聘編外人員報名表》(附件1，打印后須有承諾人簽名)，表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下);

　　(2)本人身份證原件、畢業(yè)證書原件，及兩者復印件各1份;

　　(3)學歷證明：學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)或高等教育學歷認證報告(省及以上教育主管部門出具)，留學回國人員須提供國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》;

　　(4)相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)嵙曌C明材料(如有)。

　　報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　6.注意事項：

　　(1)應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;

　　(2)應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準確無誤。

　　(二)資格初審和復審

　　根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學歷、專業(yè)、資格證書等進行審查，應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

　　1.資格初步審查與現(xiàn)場報名同一地點進行，須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。負責報名部門對報名人員的相關(guān)材料進行資格初步審查。

　　2.用工單位根據(jù)公告規(guī)定對通過資格初審的報名人員材料進行資格復審，根據(jù)招聘人數(shù)情況、崗位條件和人員報考條件綜合研究，按照擇優(yōu)、人崗相適等原則確定進入面試人選。資格復審通過人員需于規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，時間、地點以電話或短信通知為準。資格初審和資格復審不通過人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

　　3.本次招聘崗位和報名人數(shù)的面試開考比例為1：5，報名人數(shù)未達開考比例將可適當降低開考比例，降低開考比例的補充公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時發(fā)布。

　　六、考試與錄用

　　(一)面試

　　面試工作由相關(guān)部門組織實施。具體時間、地點以面試通知書為準。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。

　　面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹?shù)線為面試總分的60%。

　　面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)從高分到低分公示考生面試成績，同步公示按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。

　　(二)體檢、考察和公示

　　體檢由相關(guān)單位統(tǒng)一組織實施。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及招聘崗位相關(guān)條件執(zhí)行。體檢機構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點機構(gòu)。

　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。

　　應(yīng)聘人員要服從統(tǒng)一安排，因個人原因無法在規(guī)定時限和要求范圍內(nèi)配合開展體檢、考察等工作，經(jīng)招聘單位綜合研究，可取消應(yīng)聘資格。

　　體檢、考察(政審)均合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

　　(三)錄用

　　公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

　　擬錄用人員名單公示結(jié)束后，擬聘用人員應(yīng)在報到通知規(guī)定時限內(nèi)報到，無正當理由逾期未報到或主動放棄的，取消聘用資格，且在擬錄用公示發(fā)布之日起一年內(nèi)不得報考本單位的編外人員招聘活動。

　　試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與本人解除勞動合同。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，成績不合格者不列入遞補，聘用備案后不再遞補。

　　特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格，后果由報名人員自負。

　　七、待遇

　　聘用人員收入人均68000元/年左右(含個人繳納的“五險一金”)，試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標準。

　　八、招聘咨詢、監(jiān)督

　　(一)用工咨詢：025-83681983

　　(二)報名咨詢：025-83368744

　　(三)監(jiān)督電話

　　玄武區(qū)派駐第三紀檢監(jiān)察組：025-83682602

　　玄武區(qū)人力資源和社會保障局：025-83682175

　　附件：《玄武區(qū)投資促進局招聘編外人員報名表》

　　玄武區(qū)投資促進局

　　玄武區(qū)人力資源和社會保障局

　　2025年6月24日

　　附件：玄武區(qū)投資促進局招聘編外人員報名表.docx

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