2025年安慶市宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)和保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，現(xiàn)面向社會(huì)公開招考安慶市宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)村級(jí)后備干部7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考原則

　　堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

　　二、招考計(jì)劃

　　共計(jì)劃招考7名村級(jí)后備干部，具體招考崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《2025年安慶市宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部崗位計(jì)劃表》(附件一)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

　　3.身體健康，適應(yīng)崗位要求;

　　4.報(bào)名對(duì)象須安慶市城區(qū)戶籍(含茶嶺鎮(zhèn));

　　5.報(bào)名對(duì)象須大專及以上學(xué)歷;年齡為30周歲以下，即1995年7月1日(含)以后出生;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招考崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;

　　6.失信人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　招考工作在宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日9∶00至2025年7月11日17∶00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地址：

　　皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/ )。

　　報(bào)考人員需提交以下材料：

　?、偕矸葑C;

　　②戶口本(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè));

　?、蹖W(xué)歷(學(xué)位)證書(需在報(bào)名之日前取得);

　　④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　?、荨?025年安慶市宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》(附件二);

　　⑥本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

　　3.以上報(bào)名材料請(qǐng)掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無(wú)效。

　　4.報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無(wú)法填寫或其他無(wú)法正常報(bào)名情況發(fā)生時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

　　5.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　6.網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招考全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　7.報(bào)名資料僅限用于招考工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招考公告中報(bào)考附件請(qǐng)?jiān)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)下載。點(diǎn)擊首頁(yè)-招考公告-《2025年安慶市宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無(wú)效。關(guān)于該招考的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。

　　(二)資格初審

　　資格審查由宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　　資格審查由報(bào)考人員報(bào)名后，在7月12日17：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)初審的，不得改報(bào)其他崗位;尚未初審或未通過(guò)初審的，在7月12日17：00前可以改報(bào)其他崗位。

　　報(bào)考人數(shù)與崗位招考人數(shù)的比例不低于3：1，若達(dá)不到開考比例，由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例。

　　被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月13日9:00-11:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間：另行通知。詳見皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/ )。

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員于資格審查通過(guò)后，登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/ )自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試內(nèi)容及分值：公共基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)和鄉(xiāng)村工作實(shí)務(wù)等。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　4.按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/ )公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　報(bào)考者的資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　1.崗位以筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招考人數(shù)，原則上按照3∶1比例確定招考崗位參加面試的人員名單，若達(dá)不到開考比例的由招考單位決定是否調(diào)整面試比例，并通知符合條件人員進(jìn)行資格復(fù)審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

　　2.資格復(fù)審由宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　　3.資格復(fù)審依據(jù)招考公告規(guī)定的招考所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　4.資格復(fù)審要求：筆試成績(jī)符合條件的報(bào)考人員須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、戶口本(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè))原件及復(fù)印件等材料。

　　其中：香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　5.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在報(bào)名網(wǎng)站公告，逾期未準(zhǔn)時(shí)按要求參加資格復(fù)審人員，視為自動(dòng)放棄，不進(jìn)入后期遞補(bǔ)，且責(zé)任自負(fù)。

　　6.通過(guò)資格復(fù)審的人員，按規(guī)定打印面試通知書。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。

　　2.面試方式、內(nèi)容：根據(jù)參與資格復(fù)審原則上按照招考人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數(shù)不足3∶1的，由招考單位決定是否調(diào)整面試比例。符合面試條件的筆試最后一名成績(jī)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。

　　(六)成績(jī)合成 

　　1.報(bào)考崗位人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　2.考試最終成績(jī)以百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　3.根據(jù)有效招考崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的，以有農(nóng)村基層相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或村(社區(qū))相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。如工作經(jīng)歷也相同，需加試，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)體檢

　　1.體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招考人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

　　2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(八)考察

　　1.考察工作由宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　2.如擬定考察人員未達(dá)要求，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

　　(九)研究決定

　　對(duì)體檢、考察均合格的報(bào)考人員由宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析報(bào)考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎(chǔ)上，提出擬聘用建議人選，提請(qǐng)五橫鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究決定。研究通過(guò)的報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

　　五、公示及待遇

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/ ）公示5天。

　　公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)。本鄉(xiāng)通過(guò)招考的對(duì)象，實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，期滿考核合格后，由村級(jí)簽訂合同，原則上在村級(jí)服務(wù)時(shí)間不得少于3年。聘用人員基本工資報(bào)酬參照所錄用村級(jí)一般“兩委”干部90%執(zhí)行，其他待遇參照所錄用村級(jí)一般“兩委”干部同等執(zhí)行。

　　經(jīng)考核認(rèn)定試用期不合格的，將予以解聘，除發(fā)放試用期基本報(bào)酬外，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　六、其他

　　如之前錄用人員未到崗或其他情況，按照本次考試成績(jī)順序遞補(bǔ)，針對(duì)遞補(bǔ)人員從體檢、組織考察、公示等環(huán)節(jié)逐項(xiàng)開展后進(jìn)行錄用。

　　本次招考相關(guān)事宜由宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招考統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　報(bào)名咨詢電話：0556-5510776

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-5270005

　　宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025年7月5日

　　2個(gè)附件

　　附件一：《2025年安慶市宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部崗位計(jì)劃表》.docx

　　 附件二：《2025年安慶市宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》.doc

　　原文標(biāo)題：2025年安慶市宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)招考村級(jí)后備干部公告

　　文章來(lái)源：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(MD5：b2705a72aa0a6343b08c63a07143c54e)

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠