文化宮作為市總工會(huì)服務(wù)職工的窗口單位，近年來(lái)堅(jiān)持立足于工人體育館陣地，為廣大職工群眾提供了豐富多彩的文化、體育活動(dòng)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名合同制職工，具體如下：

　　一、崗位要求及人數(shù)

　　(一)總體崗位要求

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄;

　　2.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　3.身體狀況健康良好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.具備崗位所要求的其他資格條件;

　　5.與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

　　(二)具體崗位要求

　　銷售(1名)：

　　1.年齡30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.形象氣質(zhì)佳，身高1.60米以上(含1.60米);

　　3.熱情主動(dòng)，善于與人交流，具有較強(qiáng)的親和力;

　　4.熟練使用電腦辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力;

　　6.思維活躍，能獨(dú)立策劃、執(zhí)行系列營(yíng)銷活動(dòng);

　　7.本崗位需晚上、周末、節(jié)假日上班。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年7月29日18:00

　　報(bào)名材料：1.合同制職工招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件);2.身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份;3.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　報(bào)名方式：將上述材料用RAR或ZIP格式(命名：姓名+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至郵箱whgzhb@163.com。

　　咨詢電話：0592-2660869。

　　報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)考資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。

　　(二)招聘考核

　　直接采用面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，合格線為60分,實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分(含)以上，方可進(jìn)入體檢。

　　(三)體檢：根據(jù)面試綜合分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。

　　(四)考察

　　對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由用人單位組織進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格取消其聘用資格。

　　(五)錄用

　　根據(jù)崗位考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，并在文化宮官網(wǎng)對(duì)擬聘人選公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件或弄虛作假等行為，將取消聘用資格。

　　(六)工資待遇

　　錄用后與廈門市工人文化宮簽訂勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)按廈門市工人文化宮合同制職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月應(yīng)發(fā)工資3700-4500元，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;有關(guān)年終獎(jiǎng)金發(fā)放根據(jù)單位制度及當(dāng)年度單位經(jīng)營(yíng)情況確定。

　　(七)其他事項(xiàng)

　　1.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?、佻F(xiàn)役軍人;

　?、谌罩破胀ń逃谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　③涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　?、苁茳h紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的人員;

　?、菰诟骷?jí)招考考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　?、拊蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　2.年齡要求計(jì)算到報(bào)名截止日(例：30周歲及以下是指1994年7月29日后出生)。

　　3.招聘人員實(shí)行試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的不予聘用。

　　附件：廈門市工人文化宮合同制職工招聘報(bào)名表202507.docx

　　廈門市工人文化宮

　　2025年7月25日

　　原文標(biāo)題：廈門市工人文化宮-廈門市工人文化宮合同制職工招聘公告(2025年7-8月)

　　文章來(lái)源：http://www.xmgrwhg.org/gggs/202507/t20250725_291664.htm

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