根據(jù)國家和學(xué)校相關(guān)文件要求，結(jié)合本校需求實際情況，擬面向社會公開招聘實驗技術(shù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位信息

　　本次招聘崗位詳細(xì)信息于2025年7月20日發(fā)布在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)-“其他專業(yè)技術(shù)崗位”專欄，實驗技術(shù)崗位共招聘8人。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)優(yōu)良，品行端正，熱愛高等教育事業(yè);

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2025年12月31日前取得學(xué)位證;國(境)外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具有崗位所需的專業(yè)技能，滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

　　5.各崗位要求詳見具體招聘啟事。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

　　三、薪酬待遇

　　與天津大學(xué)簽訂勞動合同，執(zhí)行天津大學(xué)合同制聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校參照事業(yè)單位薪酬體系確定;在受聘期間，可享受事業(yè)編制人員同等的休假、租住房屋、子女教育及其他工作生活保障待遇，在工作崗位上業(yè)績突出者，經(jīng)學(xué)校審批后可轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。

　　天津大學(xué)出臺了《關(guān)于加強(qiáng)高水平實驗技術(shù)隊伍建設(shè)的若干舉措》等文件，以高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展目標(biāo)，設(shè)置實驗技術(shù)人才計劃崗位，提供與教學(xué)科研系列人才計劃崗位相當(dāng)?shù)男匠辏瑸楦咚綄嶒灱夹g(shù)人才提供極具競爭力的待遇。

　　四、報名時間及方式

　　1.報名時間：2025年7月20日至2025年8月30日(具體截止時間可能會根據(jù)招聘進(jìn)度有所調(diào)整)。非報名時間報名無效。

　　2.報名方式：登錄“天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)”(http://join.tju.edu.cn/)進(jìn)行注冊，并選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報名。通過其他方式報名無效。

　　五、選拔方式和招聘程序

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按要求報名，經(jīng)資格審查、面試、試崗、學(xué)校評議、公示、政審查檔、體檢等環(huán)節(jié)，確定聘用人選。資格審查貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，立即終止招聘進(jìn)程。

　　六、其他注意事項

　　因不可抗力因素導(dǎo)致時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)“通知”專欄進(jìn)行發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

　　工作時間可撥打以下咨詢電話：

　　022-27404886(人事處，招聘政策相關(guān))

　　18333605298(報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話)

　　如需了解相應(yīng)招聘崗位的具體信息，可根據(jù)招聘啟事中各崗位預(yù)留的聯(lián)系方式與用人單位進(jìn)行溝通。

　　咨詢郵箱： recruitment@tju.edu.cn(招聘政策相關(guān))

　　781059479@qq.com(報名系統(tǒng)技術(shù)支持)

　　溫馨提示：

　　1.本次公開招聘有關(guān)信息在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)-“通知”專欄發(fā)布，請應(yīng)聘者務(wù)必密切關(guān)注。

　　2.應(yīng)聘者全過程提交的申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。

　　附件：崗位列表見附件1

　　文章來源：http://join.tju.edu.cn/SkipAction.do?param=HR1005&id=1161

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