2011年國家公務員考試通過審核人數(shù)突破百萬。其中，競爭最激烈的職位，通過審核人數(shù)達到了3914:1，接近4000人爭搶一個職位。近幾年，國考報考人數(shù)年年遞增。自2009年度以來，每年僅通過審核人數(shù)都在百萬以上。

　　在當前就業(yè)形勢下，任何一種社會職業(yè)的公開招考，一般都會吸引大量的報考者。其他職業(yè)的報考人數(shù)未必低于公務員，只是它們過于分散，或者由社會自行組織，因而沒有像國家統(tǒng)一招考的公務員考試這樣進行專門的人數(shù)統(tǒng)計，社會關注度也沒有國考這樣高。

　　你如何看待這一現(xiàn)象？

　　【答題框架】

　?。?）公務員職業(yè)受到求職者的特別青睞，這是不爭的事實。公務員所享有的福利待遇和穩(wěn)定優(yōu)越的工作環(huán)境，也是許多社會職業(yè)不能比擬的。雖然國家在不斷加強對公務員的考核與管理，根據(jù)相關法規(guī)，也建立了公務員退出機制，但與其他職業(yè)相比，公務員仍然是風險系數(shù)較低、抵御風險能力較強的職業(yè)，生老病死皆有保障，一般也不會有失業(yè)的擔憂。自然而然，公務員尤其是國家公務員的引誘如此之大也就不足為奇。

　　公務員應當是一種開放性職業(yè)，與內(nèi)部選拔、暗箱操作，不向社會開放相比，“逢進必考”堪稱進步。盡可能地吸納優(yōu)秀人才，是所有職業(yè)的共同目標，公務員也不例外。不斷拓寬人才吸納面，是近年來公務員考試值得注意的一個現(xiàn)象。比如，本次國家公務員考試將實施一項改革，即從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄公務員。

　　公務員職業(yè)如此受歡迎，其實并不算十分正常的現(xiàn)象。在一些國家，公務員職業(yè)并不像在我國這樣有熱度，很重要的原因在于，公務員在福利待遇上并不算優(yōu)渥，無處不在的社會監(jiān)督也使得公務員不是一項輕松的工作，如果做到一定級別、握有決策權，則隨時可能有下課的風險。