為大力引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，加快湖北省域副中心城市建設(shè)，為宜昌科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供組織保證和人才支撐，中共宜昌市委決定，在2009年實(shí)施“三五人才計(jì)劃”的基礎(chǔ)上，實(shí)施新“三五人才計(jì)劃”?，F(xiàn)就2012年從博士研究生中引進(jìn)高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位職數(shù)：從博士研究生中引進(jìn)高層次人才擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10名。其中：

	職位類別代碼	專業(yè)要求	計(jì)劃數(shù)
服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才	A001	機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、動(dòng)力機(jī)械、化工裝備與制造、機(jī)械制造(水泵)等相關(guān)專業(yè)	1
	A002	化工工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、磷化工、精細(xì)化工、石墨化工等相關(guān)專業(yè)	1
	A003	材料物理與化學(xué)、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè)	1
	A004	磁信號(hào)、應(yīng)用電子、微電子、光電子、電氣設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)	1
	A005	藥學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析、營養(yǎng)學(xué)、動(dòng)物營養(yǎng)、獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)	1
市機(jī)關(guān)急需專業(yè)人才	A006	城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)	1
	A007	水利工程、道橋、土木工程等相關(guān)專業(yè)	1
	A008	金融學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)	1
	A009	農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)	1
	A010	旅游、日語等相關(guān)專業(yè)	1

　　二、資格條件：

　　1、選調(diào)到機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的資格條件：

　　報(bào)考人員必須具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的七項(xiàng)基本條件，同時(shí)具備以下資格：

　?、倬哂?ldquo;985工程”高?；?ldquo;985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”高校頒發(fā)的全日制普通高校博士研究生的學(xué)歷學(xué)位；

　?、谀挲g在40周歲以下（1972年1月1日以后出生）；

　?、劬哂?年及以上工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止到2012年9月30日，本科畢業(yè)后和研究生畢業(yè)后的工作時(shí)間合并計(jì)算）；

　　④現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位（含國有控股企業(yè)，下同）、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員。

　　2、招聘到事業(yè)單位擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的資格條件：

　　報(bào)考人員必須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第九條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件，同時(shí)具備以下資格：

　?、?012年7月31日前獲得“985工程”高?；?ldquo;985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”高校頒發(fā)的全日制普通高校博士研究生的學(xué)歷學(xué)位。

　?、谀挲g在40周歲以下（1972年1月1日以后出生）。

　　3、有下列情形者不予報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律、錄用紀(jì)律行為的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的人員；在校期間受過院系級(jí)以上處分人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄（聘）用人員。

　　三、管理及待遇

　　1、引進(jìn)人才試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格的，任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；考核不合格的，取消錄用。

　　2、引進(jìn)的博士研究生，符合選調(diào)條件的，使用機(jī)關(guān)行政編制或參照管理單位全額撥款事業(yè)編制，辦理調(diào)任手續(xù)；符合招聘條件的，使用全額撥款事業(yè)編制，試用期滿，考核合格的選調(diào)到機(jī)關(guān)或參照管理單位任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　3、引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），服務(wù)期從引進(jìn)之日起計(jì)算。服務(wù)期間，根據(jù)本人意愿，可安排到與其專業(yè)對口的事業(yè)或企業(yè)單位工作。服務(wù)期內(nèi)，表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，可優(yōu)先提拔擔(dān)任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　4、引進(jìn)人才試用期內(nèi)享受正式任職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。最低服務(wù)期內(nèi)，除正常工資津補(bǔ)貼外，每月給予2000元人才津貼及10萬元安家補(bǔ)助（服務(wù)期內(nèi)每年2萬元）。

　　5、最低服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)人才在宜昌城區(qū)無固定自有住房的，提供不低于100平方米的住房租金；市人才公寓建成后，享受免租金提供的人才公寓。配偶、子女可隨調(diào)隨遷，在家屬安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面予以照顧。

　　四、程序及方法

此次公開招聘工作，按宣傳發(fā)動(dòng)、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、調(diào)研面試、體檢考察、公示錄用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告，組織報(bào)名

本次采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，須提交：①身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等證件原件和復(fù)印件各1份，其中應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供由學(xué)校（院、系）出具的能于2012年7月31日前獲得兩證的證明材料原件；②《宜昌市從博士研究生中引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》；③本人近期正面免冠紅底彩色照片4張；④獲得主要成果及業(yè)績等相關(guān)材料。

通過網(wǎng)上報(bào)名的，請將上述材料電子版發(fā)送至以下電子郵箱進(jìn)行資格審查，其中A001至A005職位的材料發(fā)送至ycgxxjgb2012@163.com，報(bào)考A006至A010職位的材料發(fā)送至1307406066@qq.com。照片大小20KB左右，掃描圖片大小200KB左右，均為jpg格式。

報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日8：00至6月15日17：00

報(bào)名地點(diǎn)：中共宜昌市委組織部（宜昌市勝利四路52號(hào)）

　?。ǘ┵Y格審查

市公選辦公室根據(jù)報(bào)考條件和各職位要求審核報(bào)名人員提交的各項(xiàng)資格條件（通過網(wǎng)上報(bào)名的需在調(diào)研和面試時(shí)攜帶資料原件復(fù)核）。

　?。ㄈ┱{(diào)研和面試

組織資格審查合格的全部人員到產(chǎn)業(yè)園區(qū)調(diào)研后，組織進(jìn)行面試。面試分職位進(jìn)行，實(shí)行百分制評分。面試后從高分到低分按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入體檢人選。

　?。ㄋ模w檢

市公選辦公室集中組織在市級(jí)綜合性醫(yī)院體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。報(bào)名人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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