今年，省市委選聘了38名大學生村官到銅山縣農村任職。8月10日以來，銅山縣委組織部全面落實省市委文件精神，扎實做好2010年大學生村官崗前培訓、任職分配、安置、待遇落實等各項工作。

　　精心組織崗前培訓。認真制定了培訓方案并精心組織實施。8月10日下午組織新老村官交流，召開2010年大學生村官歡迎儀式，縣委常委、組織部長吳昌閃到會講話并為他們上了培訓的第一課《如何走好村官路》。8月11日將38名大學生村官分成4隊，分別到4個鎮(zhèn)入村體驗村官生活一天，增強他們的感性認識和學習培訓的針對性、主動性。8月12日至13日，邀請有關專家、領導、鎮(zhèn)村干部、種養(yǎng)大戶和老村官等為2010年大學生村官授課，較為系統(tǒng)地進行政策法規(guī)、縣情介紹、農業(yè)發(fā)展、農村實務、組織建設、創(chuàng)業(yè)富民等10個專題的培訓。8月13日下午，組織2010年大學生村官現(xiàn)場觀摩縣規(guī)劃展示館、新農村建設示范村、農民專業(yè)合作社、大學生村官創(chuàng)業(yè)示范點，增強大學生村官對農村基層的了解。8月14日，組織2010年全體大學生村官進行為期1天的拓展訓練，增強他們的團隊合作意識以及吃苦耐勞、不怕挫折、克服困難的信心和勇氣。8月15日針對女大學生村官實際，實施女大學生村官專題培訓；舉行2010年大學生村官歡送儀式，順利將38名大學生村官選派到各有關鎮(zhèn)村。

　　精心選定任職鎮(zhèn)村。崗前培訓前一周對全縣314個行政村進行全面摸底，了解掌握每個行政村經濟發(fā)展情況、距鎮(zhèn)政府駐地的路程、村支書強弱和班子情況，以及村基礎條件等信息。8月10日，組織各鎮(zhèn)根據實際，每鎮(zhèn)上報3個2010年大學生村官到村任職候選村。要求候選村的經濟發(fā)展較好，在本鎮(zhèn)中等以上；到鎮(zhèn)政府駐地路程適中，交通方便；村黨組織書記綜合素質好，班子團結，基礎條件較好。在此基礎上，根據大學生村官所學專業(yè)、特長，以及鎮(zhèn)村發(fā)展需求，研究確定了大學生村官的任職村，同時考慮女大學生村官的安全，把她們普遍安排在距鎮(zhèn)政府駐地較近的村，較好實現(xiàn)大學生村官個人專業(yè)、特長和鎮(zhèn)村發(fā)展需求的有效對接，使他們發(fā)揮作用有舞臺、干事創(chuàng)業(yè)有空間。

　　精心落實安置事項。8月13日召開了有關鎮(zhèn)黨委組織委員參加的2010年大學生村官安置工作會議，下發(fā)了《關于做好2010年選聘到村任職高校畢業(yè)生安置工作的通知》，從住宿、就餐、學習室、交通工具、村辦公室、任職，以及鎮(zhèn)村干部群眾見面會等事項提出明確的要求，確保全縣38名2010年大學生村官統(tǒng)一在鎮(zhèn)政府集中住宿、就餐，宿舍安全、無水電安全隱患，女生宿舍安裝防盜門、防盜窗、窗簾；設立學習室；為每位大學生村官購置必要的生活用品，配備自行車或電動車，解決他們的后顧之憂。8月19日、20日分2組深入有關鎮(zhèn)村就2010年大學生村官安置情況進行督查，確保各項安置措施落實到位，為2010年大學生村官較快融入農村、適應角色、開展工作打下堅實基礎。

　　全面落實待遇政策。8月25日召開了組織部、人事局、財政局、勞動和社會保障局等部門參加的縣選聘大學生村官工作領導小組部分成員單位聯(lián)席會議，就2010年大學生村官工資核定發(fā)放、一次性安置經費、醫(yī)保辦理等事項進行了認真研究，形成了共識，進一步明確了各有關部門的任務，確保工資待遇各項政策的落實。8月27日，組織2010年大學生村官統(tǒng)一簽訂了聘用合同，收齊辦理工資卡、醫(yī)保等所需材料。近日，協(xié)調各相關部門為2010年大學生村官辦理工資卡、醫(yī)保卡等事項，確保9月中上旬之前將2010年大學生村官工資待遇各項政策全部落實到位，讓他們早安心。